台湾AI学校助企业AI转型出新招，让企业组队受训兼解题，找出实际能用的AI应用

以培训10万台湾AI人才为目标的台湾AI学校，刚进入第三期招生，最近还推出的新的企业AI转型辅导计划“移地解题”方案，台湾AI学校首席执行官陈昇玮解释，企业派人带着想要解决的题目和资料来，我们的顾问团会培训和辅导他们，解决企业真正想要用AI解决的问题。

如何与产业有更多连结，将学术师资与产业AI需求结合，是台湾AI学校今年开办以来的重要目标之一，先前也招募了多家企业伙伴，提供自家资料作为学员实战专题解题之用，如长春石化、李长荣化工、智邦科技、宏远兴业、东森购物、元大投信、痞客邦、中华电信研究院等，也有媒体如天下杂志、东森新闻，或是政府机关疾病管制署等提供自家资料或自家的问题，供学员练手之用。

目前两期AI学校结业成果，也有不少企业应用，如9月初刚结业的第二期，就展示了包括美食智慧大脑（对话机器人）、癌症病人存活预测、疲劳驾驶侦测机制、全球股债相对强弱趋势预测、实价登录房价预测、智慧自走车、人脸与人物辨识应用、智慧配色应用，以及制造业最夯的AOI瑕疵检测，还有媒体内容产业常用的文章推荐、网络新闻分类等应用专题。陈昇玮透露，甚至有学员完成的专题成果，直接就被企业看上，取得授权整套用于内部系统上。

过去两期培训时，有好几家企业直接组队来参加培训，甚至有企业一口气派出10多人，带着自家资料来受训。这也让陈昇玮决定，干脆推出这项“移地解题”方案，让企业派人带着自家题目和资料，来参加培训，并以完成企业指派课题为结业目标。“这也是协助企业导入AI应用，将AI运用在自家实际问题的作法。”就像是一种研发委外服务一样，同时还能训练企业自家的AI人才。

台湾AI学校校务主任蔡明顺表示，台湾AI学校现有30多位助教，组成了AI顾问团，分布在各地校区，来担任移地解题的辅导顾问。除了招募业界AI老手担任助教，也会从结业学员中聘用优秀人才，留下担任助教，来扩充AI顾问团队的战力。
目前，移地解题方案需，配合技术领袖班培训时程，由企业推派3～5人团队，携带问题和资料来参加培训课程，为期16周，每周周间2天，周末1天在AI学校受训及解题，不过，参加员工仍需通过学员考试才能入学。除了学员学费外，企业还需负担专题费用，按专题数量计价。