据国家邮政局数据显示，全国快递服务企业业务量累计完成400 .6亿件，同比增长28%，已经连续四年位居全球第一。南方都市报从顺丰、申通、韵达、圆通这四家A股上市公司的财报中得到了一些有趣的数据，不妨一起来看一下。
去年，顺丰以710 .94亿元的营收，再次成为“一哥”，其营收总额再次超过“三通一达”（中通、申通、圆通以及韵达）之和的556 .85亿元，154 .09亿元的差额甚至比2016年136 .45亿元差额更大。
报道称，员工工资方面，顺丰依然最大方，员工平均工资9259元/月，申通依然最抠，仅有5203元/月。值得注意的是，申通这一年大幅招人，员工数量涨幅达到了73%，但其员工工资却下滑了700元/月，仅有5203元/月。与此同时，韵达是唯一小幅裁员的，但它给员工的涨薪是最多的，平均涨了1000多元，员工平均收入达到7299元/月。
高管工资方面，申通是最“寒酸”的，董事长陈德军及管理层总薪水分别为96万及803万，陈德军本人也是今年唯一年薪缩水的老板。韵达董事长聂腾云则对自己最大方，其公司总营收在六家上市公司中垫底，但是其年薪则达到了336万元。顺丰董事长王卫工资并不高，112万仅比申通陈德军多，当然这点工资对于王卫也是小意思，股权分红才是大头。
值得一提的是，因为快递员大部分都是企业的加盟网点招聘的，在公司财报并没有明确体现，因此难以去计量快递员收入。顺丰的派件费相对较高，在2元/单以上，2017年年中，通达系及天天快递等6家快递企业调高快递员派件费，从之前的1 .5元/单上涨至1 .65元/单。不过，由于这些企业采用加盟制，快递员到手的每件派送费会低于这一数字，一般在1元上下。至于快递员收件，一般也会有运费20%到30%的提成。
快递件数量方面，韵达与申通平均每个网点快递员分别为4 .4人与5 .7人，快递员分别需要收发115与106件快件，相比之下顺丰员工就舒服多了，平均每个快递员一天只需要收发36件快件。
