让奋斗者脱颖而出,创蓝253表彰并奖励奋斗者

发布于2019-07-16 22:50:22

导读:   2019年7月,上海创蓝文化传播有限公司(下称“创蓝253”)召开了第二届奋斗者表彰大会,一方面弘扬了奋斗者精神,另一方面也给奋

  2019年7月,上海创蓝文化传播有限公司(下称“创蓝253”)召开了第二届奋斗者表彰大会,一方面弘扬了奋斗者精神,另一方面也给奋斗者予以奖励,让奋斗者不仅仅在工作中得到提升,也有在物质上的收获。创蓝253鼓励更多人申请奋斗者、努力成为奋斗者。

  创蓝253的每一个员工都有成为奋斗者的机会。在6月份的奋斗者当中,来自各个部门的奋斗者都为企业做出了突出的贡献。无论是在技术突破上,还是在企业的内外服务项目上,都取得了重大突破和进展,为公司的业务提供了很大的支持。创蓝发展至今,离不开奋斗者的努力,同时也离不开每一个员工在岗位的兢兢业业。

  创蓝253创始人唐小波曾在会议上说过:“在创蓝,我们为每一个员工都提供发展的舞台,所有的人都可以在这里发挥自己的优势,展现自己的才华,在为公司做出贡献的时候,我们也会回馈他们,让他们在工作中得到收获得到快乐,让创蓝成为他们的另一个家,一个互帮互助、一起前行的家。”

  企业对内要激活价值创造,对外要保持持续竞争力;必须要以奋斗者为本,以价值创造者为尊;要创造以奋斗者为本的人才机制和文化士壤,让懒人、庸人、不创造价值的人痛苦并被淘汰出局,让奋斗者和价值创造者快乐并脱颖而出。奋斗精神是企业持续发展之魂,忠诚的奋斗者才是企业的最大财富,每一位奋斗者才是企业最值得尊敬的人,才是打造“百亿创蓝”的同舟共济者,才是实现企业宏伟愿景的真英雄。

  据悉,为实现“百亿创蓝”的梦想,近几年创蓝253一直在尝试着去做一些改革,做一些变化,此次学习华为的“奋斗者精神”就是一个很好的例子。除此之外,创蓝253也在积极地完善创蓝万数平台,开发更多的API数据服务接口,同时也加大对国际市场的投入,大力发展国际短信业务,开拓海外市场,创蓝253的种种行动,都在朝着光明的方向,相信未来定能实现“百亿创蓝”的梦想。

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