LinkedIn分析:AI将渗透到除了科技以外的各个产业!

2018-12-19 11:12

导读: 专业社交网站LinkedIn于上周公布了2018年的美国新兴职缺报告,指出在今年新兴的15大职缺中,与人工智慧相关的就占了6项,而区块链开发人员,机器学习工程师,应用销售主管,机器学习专家与专业医疗代表则是今年成长最多的五大职缺。 今年区块链开发人员的职

专业社交网站LinkedIn于上周公布了2018年的美国新兴职缺报告,指出在今年新兴的15大职缺中,与人工智慧相关的就占了6项,而区块链开发人员,机器学习工程师,应用销售主管,机器学习专家与专业医疗代表则是今年成长最多的五大职缺。

 

今年区块链开发人员的职缺数量是去年的33倍,企业希望这些开发人员能够熟悉密实语言,区块链,以太坊,加密货币或Node.js的,主要招募的产业为资讯技术暨服务,电脑软体及网路公司。

 

机器学习工程师在今年的招募数量则是去年的12倍,所需具备的专长包括深度学习,机器学习,Tensorflow,Apache Spark及自然语言处理,主要招募的产业依序是电脑软体,网路公司及资讯技术暨服务。

 

应用销售主管的职缺是去年的8倍,他们通常要熟悉软体即服务,云端应用,人力资本管理,企业资源规画或解决方案的销售,通常是由资讯技术暨服务,电信业者及电脑软体公司所聘用。

 

机器学习专家的职缺数量是去年的6倍,所要求的技能为机器学习,深度学习,Tensorflow,Python的与人工智慧。除了电脑软体公司及网路公司需要机器学习专家之外,还有高等教育机构也开出了相关的职缺。

 

LinkedIn分析,尽管人工智慧榜上有名,但这并不代表机器人即将取代人们的工作,而是AI将渗透到除了科技以外的各个产业;且诸如行政助理及销售开发代表等基本商业人才也都在今年的新兴职缺列表上;最大的技能缺口却是在软技能上,包括口语通讯,领导能力与时间管理,LinkedIn建议专业人士应该要在快速变化的工作环境中保持软技能,以维持一定的优势。


 

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