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美国加州Cal/OSHA在调查特斯拉工作环境的安全性

消息来源:baojiabao.com 作者: 发布时间:2024-03-29

报价宝综合消息美国加州Cal/OSHA在调查特斯拉工作环境的安全性

根据一份声明,美国加州职业安全与健康部门(Cal / OSHA)正在调查特斯拉。

下面是简要总结:星期一,调查网站Reveal发布了一个故事,其中有一些关于加利福尼亚州弗里蒙特特斯拉工厂工作场所受伤的描述,该公司未能向有关当局报告。特斯拉在一篇博客文章中驳斥了这一说法,该公司称这一故事“是由一个极端者直接与工会支持者合作开展针对特斯拉计算的虚假宣传活动的意识形态动机袭击事件。”现在,Cal / OSHA正在参与实际上看看发生了什么。

尽管Cal / OSHA的声明没有具体指出Reveal的故事,或者“工作场所危害和雇主指控低报可记录的工作伤害和疾病”的报告来自于此,但很容易推测这是促使调查的原因。

Cal / OSHA的完整声明,由发言人通过电子邮件发送给未来主义:

Cal / OSHA认真报告工作场所危害以及雇主报告的可记录的与工作有关的伤害和疾病的指控。Cal / OSHA目前在特斯拉进行了公开检查。尽管我们没有透露公开检查的细节,但Cal / OSHA的检查通常包括审查雇主的Log 300以及审查,以确保在法律要求的八小时内直接向Cal / OSHA报告严重受伤。 Cal / OSHA的规定将严重伤害或疾病定义为需要员工住院超过24小时以外进行医学观察或身体的一部分丢失或发生永久性毁容的情况。

这不是Cal / OSHA对特斯拉工作条件的首次调查。对联邦职业安全与卫生管理局数据库的搜索显示在过去五年中有20次此类调查。

在典型的调查中,Cal / OSHA发言人告诉未来主义,Cal / OSHA代表将前往现场,与雇员和主管面谈,并审查所需的安全记录(包括声明中提到的Log 300)。他们将检查以确保公司拥有所有必要的安全计划,为员工和雇主提供培训,完成所有定期检查,并公布过去三个月内任何受伤情况的摘要供员工查看。调查人员还将确保过去调查过的任何东西都不会再违规。

如果发现特斯拉违规,Cal / OSHA发言人证实,该公司将被罚款。如果没有完成他们应该有的文书工作,那么最高罚款是12,726美元。 “严重违规”将使他们高达25,000美元。而雇主知道问题并且没有纠正的故意违规行为将导致该公司被罚款127,254美元。

加利福尼亚州职业安全与健康管理局发言人无法评论特斯拉是否正在与调查合作,或者与前20名相比是否值得注意。

特斯拉发言人回应未来主义的评论请求,通过电子邮件写道:

我们弗里蒙特工厂的受伤率是通用汽车/丰田在我们面前运营的UAW工厂的最后几年的一半,我们深切关注员工的安全和福祉,并努力做到每天都有更好的表现。 Cal-OSHA需要调查所做的任何索赔,无论他们是否有优点或毫无根据(因为我们相信这些),并且我们始终提供我们的全面合作。去年,Cal-OSHA对我们的伤害报告和记录保存进行调查时没有发现任何违规行为,也没有采取任何进一步行动。实际上,与过去被OSHA列为违规记录的其他汽车制造商不同,我们从未在整个公司历史中因不准确或不完整的损伤记录而受到侵犯。




2018-04-19 09:32:00

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