全球最大的消费电子制造企业富士康科技集团1月22日发表宣告称，集团今年首季度在中国大陆部分厂区有超过5万人力的招募需求。富士康的这一宣告显然是在回应近期外界流传的富士康“大规模解雇员工”。
值得注意的是，富士康同时宣告表示，集团持续推动工业互联网智慧制造转型升级。事实上，富士康的转型升级计划早有透露。董事长郭台铭曾公开表示，鸿海在10年前就决定要用机器人来取代人力，公司内部计划在五年内，将工人裁减80%：“如果五年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。”
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根据鸿海子公司工业富联披露，公司员工人数为26.9万人，其中大专以下学历的员工20.9万人，占比近八成。而在公司270多亿元的募资投向中，有51.08亿元将投向高阶手机精密机构件智慧制造、无人工厂扩建专案。富士康表示为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配是集团常规性动作。
据了解，此前业界传出风声，苹果最大组装厂鸿海集团预计在今年进行大幅度裁员。有外媒报道，富士康正在比往常提前数月裁员数万人，并指富士康所处的行业正在经历10年来最严重的低迷。报道援引“业内知情人士”的话表述，自去年10月以来，富士康科技集团在河南郑州最重要的iPhone工厂已解雇约5万名合同工。通常情况下，这些员工的合同将从8月到1月中下旬每月续签一次，而按以往习惯，随着iPhone生产淡季的来临，员工数量会缩减。
业内人士称，裁员规模不一定比前几年更大，只是明显提前了。由于苹果标志性产品的需求低于预期，其他重要的iPhone供应商比以往更早地让员工离职。据熟悉富士康公司的讯息人士称，公司的正常做法是每月将20万名员工裁减数万人，直到达到10万人左右——这是日常运营所需的最低人数。“对于2018年来说，由于需求疲软，这种情况比以往发生得更早”。
对此富士康也曾以“对此说法没有回应”进行了回应。其表示，去年11月时媒体就报道说要裁员10万人，“董事长郭台铭当时已经否认一次，没有必要针对同样一件事作回应”。
而如今富士康公开回应了“裁员说”。 其宣告表示集团今年首季度在中国大陆部分厂区有超过5万人力的招募需求。同时富士康表示，集团持续推动工业互联网智慧制造转型升级，为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配是集团常规性动作。
据公开资料显示，富士康母公司鸿海精密集团创立于1974年，其自创了机光电垂直整合‘eCMMS’商业模式。1996年，鸿海精密在深圳投建龙华科技工业园，为“鸿海”开始大规模生产个人计算器硬装置奠定了基础，而这也是初期的富士康。随着产业的扩大化，富士康成为全球盛名的“代工厂”。
（综合自：北京青年报、IT之家）
