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BOSS直聘完成数亿美元融资,腾讯参投并占股接近10%

2019-11-28 17:38

应聘平台BOSS直聘已于近期完成了新一轮融资,融资总规模达到数亿美元。此轮融资“分多次,有E1和E2”,腾讯参与并领投了其中一轮,投后占股接近10%。BOSS直聘成立于2014年,其产品是一款线上求职APP。此前数年时间内其共完成5轮融资,上一轮为2016年9月的2800万美元C轮融资,华映资本、高榕资本领投,策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本跟投。

在不久前的五周年媒体沟通会上,BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏第一次对媒体透露,BOSS直聘的年营收已达到10亿级,每月保持微利状态。同时,赵鹏强调成立5年,公司已经做好IPO准备。

关于

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关于在线招聘垂直细分领域的招聘平台,国内几家竞品也独具特色。

智联招聘成立于1997年,通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司,南北两大互动营销中心,覆盖100多座城市,形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市。

前程无忧成立于2000年,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。在2004年9月30日,前程无忧在纳斯达克证券交易所上市。2006年1月,以1亿美元完成股权转让,投资方为Recruit Strategic Partners。

脉脉成立于2012年,于2018年8月完成 D 轮融资,估值10亿美元。脉脉平台的特点是通过用户注册账号并提交相关信息后,网站会根据相应的学习经历和工作经历匹配出用户自己的职场人脉圈,帮助用户发现自己的职场人脉圈,商界知名人士也可以通过平台的直播功能,分享各类知识。

拉勾网成立于2013年,,在2017年9月获得前程无忧1.2亿美元的D轮战略融资,融资后,会加快收入增速,加速公司的IPO进程。2016年to B端拓展HR SaaS业务“拉勾云人事”,2017年to C端拓展职业教育业务“Offer工场”,两端业务更能强化招聘的壁垒。

BOSS直聘成立于2014年7月,不同于其他招聘平台,采用了直聊的独特招聘模式。于2016年9月完成2800万美元C轮。近期完成新一轮融资,融资总规模达到数亿美金。

Boss直聘创始人赵鹏透露,公司已实现盈利、正在为IPO做准备。在谈到接下来一年的计划时,赵鹏表示:Get ready to IPO,这是我们第一次跟媒体讲。之所以敢讲,是因为确定要去实现它了。我们也不是着急IPO,但是你要准备好,今天看来是可行的。


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