谁助长民粹主义？经济学人：无意义工作太多

【Technews科技新报】俄罗斯作家杜斯妥也夫斯基曾说，“如果你想在心理上彻底摧毁一个囚犯，只要让他们一整天都挖一个洞，并一遍又一遍地把洞填起来。”伦敦经济学院人类学家说，现代工作就是充满太多这样的无意义职位，被视为是助长民粹主义的原因之一。

经济学人 (The Economist) 访问伦敦经济学院人类学家大卫·格雷伯 (David Graeber) 指出，无意义工作主要存在文书、行政、管理和监督等方面，就算没有这个职位，对公司也不会产生任何影响。调查指 37-40% 的员工都认为自己在做无意义工作，其中有许多中层管理人员都觉得自己的工作毫无意义。格雷伯认为，“当公司的利润越多来自金融，而不是实际制造和出售任何东西，这种情况往往就越来越真实。”

劳工阶级通常从事有用的工作，但精英阶级却将所有能获得尊严与尊敬的有意义工作都拿走，使得工作对他人的有益程度与薪酬几乎是反比关系，因而形成一种有害的政治性怨恨文化。格雷伯说，“我们的社会已经被嫉妒和怨恨所束缚，不是嫉妒富人，而是嫉妒那些高高在上却很虚伪的人。 ”

劳工阶级怨恨所谓的自由精英，认为他们抓住所有可以实际获得报酬、乐趣和创造性的工作，而且这些工作显然有益于社会。格雷伯说，“如果你不能把你的孩子送到顶尖大学，然后在纽约或旧金山这样的地方支持他们实习 2~3 年，就永远没有机会成为精英。”

而在外圈的其他人，除非非常幸运，否则只有两种选择，一种是得到一个基本的无意义工作，可以支付租金，但会让你感到违背意愿成为诈欺者或寄生虫。或者可以得到一个有用的工作，照顾他人、制造人们想要或需要的东西，但可能薪水很低，根本无法照顾自己与家人。

基本上，无聊和生活中的无意义感，让绝大多数人认为自己非常悲惨，出现抑郁、焦虑、身心疾病，一旦给予他们认为是真正的工作，这些情况就会神奇地消失。格雷伯认为，“在心理上，人们并不是想要工作，而是想要感觉到他们正在以一种对其他人产生某种积极影响的方式改变周围世界，这就是人类的全部意义所在。”如果剥夺掉这层意义，人类就会分崩离析。

此外，格雷伯认为许多国家文化鼓励拚命三郎认真工作，但休闲本身不是一个问题，如果让人们有时间思考，人们可以创造无限的创意。总之，格雷伯认为当今一半的工作完全没有必要，如果这些人都被解放出来去做他们认为重要的事情，对文化，甚至音乐、科学和创作或许会产生更大的正面影响。

(首图来源：Flickr/the real Tiggy CC BY 2.0)

如需获取更多资讯，请关注微信公众账号：Technews科技新报

在科技产业研究机构做公关多年，本身对科技新闻很有感，擅长操作科技新闻议题，关心产业趋势，科技业品牌、行销、策略布局等，工作之余喜欢以书写参与与刻划时代。

未经许可，任何媒体、网站或个人不得复制、转载、或以其他方式使用本网站的内容，违者必究。