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留在美国越来越难 不如回来团圆

消息来源:baojiabao.com 作者: 发布时间:2026-05-02

报价宝综合消息留在美国越来越难 不如回来团圆

栗子 夏乙 发自 凹非寺

量子位 出品 | 公众号 QbitAI

国内群众正诅咒著横亘在中秋国庆之间的6天工作日,而地球的另一面,一小撮年底即将毕业的留美学生踏上了艰难又前路未卜的填表之路。

他们首先要填的是OPT申请,以“选修实习训练(optional practical training )”的学生身份进入职场,这是毕业后留在美国工作的第一步。随后,还会遇到留下来的必经之门:买彩票一样的H-1B(工作签证)抽签。

填了这张表,他们就从受欢迎的国际生,摇身一变成为和美国人民抢饭碗的外来务工者

可是,这个“外来务工者”也是越来越不好做了。

到底有多难:政策步步紧缩

其实,STEM学科(理工科)的毕业生很受优待,不抽工作签也能留在美国工作的OPT时间最多有三年,比其他学科多了两年。

人才短缺又不太涉及机密的计算机领域,成了公认的留美工作最佳职业。

EAD卡:OPT学生的身份证

可是,在OPT完成之后,不管是科学家还是程序猿,就都要抽H1B了。这种签证,专门提供给那些拥有专业技能的外国人。每年只有85,000个名额,机会有限,就像摇号一样。

虽然,特朗普政府表示,不会缩减H1B名额,但从2017年开始,有许多人即便抽中了H1B,也会在签证过程中,被移民局要求补充资料。去年,遇到这种情况 (Request for Evidence, RFE) 的外国人,比2016年增加了44%,是2009年以来最高的一年。

那是因为,特朗普在去年4月,签署了一项“买美国货、雇美国人”行政命令,指示联邦机构对H1B的申请人严格审查。

这意味着,“抽中H1B仍被拒签”的可能性,比以前高出许多。中国的于童 (Frida Yu) 便是在补充材料后被拒签的其中一位。她说,以前只要抽中H1B,就有87%的高概率过签。这位女生向纽约时报投稿了自己的经历,还引起过不小的争论。

今年3月,美国移民局更是宣布,暂停H1B申请的加急服务 (Premium Processing) ,直到9月10日。

原本,雇主可以花1,225美元,让准员工在申请H1B之后的15天内,知道自己的抽签结果。服务暂停的话,几个月的等待便无法避免。

同样的事情,去年也发生过。2017年,加急服务暂停,从4月初持续到了10月初。

不同的是,去年的行政令颁布时,许多美国巨头都赞成特朗普政府的说法和做法:只有那些技能最强大、薪水最高的那部分外国人,才应该获得H1B签证。

总之,他们都相信,H1B不是用来取代普通美国工人的。

但今年,巨头们已经联名给特朗普政权写信,说现在的移民政策已经给美国的经济造成打击了。

包括苹果、IBM、摩根大通的CEO在内,几十位商界领袖都加入其中。

自从政府迫使墨西哥非法劳工,在边境与儿女骨肉分离以来,他们开始认为,一系列的移民政策都很武断 (Arbitrary) ,且缺乏一致性 (Inconsistent) 。有违美国价值观的政策,可能赶走那些真正有能力的外国人。

毕竟,许多科技巨头都聘请了大量的H1B员工。比如,Facebook和高通的员工中,都有15%以上是拿H1B签证的。

巨头大面积中枪,可能就是美国经济大面积中枪了。

申请者的热情也受到了一些打击。去年,H1B申请人数在5天内达到了199,000。不过,比起2016年的236,000,申请总数还是下降了。

同时,进入H1B抽签准备期的热情也不再高涨。研究公司Pew的数据显示,以OPT身份在美国工作的人数虽然还在增长,但增速已经大不如前。2017年,OPT人数只增长了8%,而上一年增长了34%

这可能也是因为OPT受到的限制越来越多。今年1月,美国国土安全部网站颁布了,加在F1签证OPT学生身上的诸多限制。其中就包括,受到聘请之后,只能在公司总部工作,不能在第三方办公地点上班。

如此一来,许多外包公司便不是OPT的学生们可以选择的了。

从留学生总体数量上看,自2016年大选结束到现在,F1签证的数量下降了17%

官方没有提供具体拒签:申请的比例,不知是拒签的多了,还是畏惧政策,申请人数少了。

“高端人才”的处境

普通毕业生难,高端人才处境更加尴尬。从今年年初开始断断续续传出声音的“反千人计划”,就是其中的一个缩影。

今年5月,美国国会众议院通过的2019财年国防授权法案中包含了这样一项:国防部可以终止向参与中国、伊朗、朝鲜、俄罗斯人才计划的学者提供资金。

也就是说,参加“千人计划”之类项目的学者可能拿不到美国国防部经费了。

到了9月,针对千人计划的限制更是一再升级,华人学者更是人心惶惶。一个流传甚广的传闻刚好可以佐证这种情绪。传闻说,美国FBI向休斯顿的安德森癌症治疗中心提供了一份涉及“千人计划”的华人学者名单,要求无条件解雇这些人。

对于美国的各个机构来说,已经进入千人计划的学者要清除,同时,还要阻止更多学者进入千人计划。

比如德州理工大学最近的一封邮件,态度非常清楚。这封邮件来自副校长Joseph Heppert,里面讲了该校一名员工申请千人计划的故事。

这名员工被要求邀请中国学者到德州理工访问,一番周折之后引来了FBI介入。最后,校方取消了对访问学者的邀请,还建议自己的员工停止申请千人计划。而这封群发的邮件,也要求参与了类似计划的员工“尽快报备”。

丢工作还是小事,更严重的是,“千人计划成入狱计划”的调侃在网络上流传着,“还好我已经回国了”也成了不少千人计划成员的小确幸。

高校玩命吸引国际生

政府对STEM国际生的政策越是紧缩,美国的高校之间,就越要努力吸引国际学生。

2016年以来,美国各大院校都开始在STEM上发力。不光理工科院校,就连传统的文科学校,也开始打造“理科”专业。

耶鲁、普林斯顿以及布朗大学,都已经把经济学专业,划分进了STEM的范畴。

伊利诺伊大学香槟分校 (UIUC) 也把会计学的研究生项目,变成了STEM。

当然,要把“原本不是理工科”的项目,改造成国土安全部认可的STEM项目,还是需要重新设计课程,并且获得本州高等教育委员会的认可。

这样,吸引国际生的招牌才算做好了。

欢迎报考UW Madison

威斯康星大学麦迪逊分校表示,他们有两个MBA项目,分别是运营与技术管理,和供应链管理。也是第一批获得STEM认证的MBA项目。

供应链管理MBA的负责人Greg DeCroix说,最近几年,来申请的国际生里面,已经看到了很多学术成绩优秀、工作经历也很好的候选人。

为何美国大学这样在意国际生?不单是学费的问题。举个栗子,全美电气工程系和计算机系,大约80%的研究生都是国际生。

F1和H1B政策的紧缩,可能让高校里的教授,在研究上失去许多帮助。生源受到的影响,研究实力受到的影响,这些都会在学校排名上显现出来。

9月开学,约有300间美国高校,加入了#YouAreWelcomeHere运动,表明不论政策怎样变化,学校都一样欢迎国际生,看好他们的价值。

大概,这也是求生欲的体现吧。

One More Thing

就在最近,中组部“千人计划”特聘专家、加州大学洛杉矶分校教授朱松纯老师的女儿朱易,进入了中国花样滑冰集训队。

朱易现在16岁,在美国出生的她,成年之前都是“薛定谔的朱易”,处于中美国籍叠加状态。等18岁使用了其中一国护照,另一个国际会自动失效。

而加入中国国家队,可以说是提前做了选择。

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2018-09-24 17:31:00

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