10月13日消息,据路透社报道,亚马逊将为购物季雇佣12万名临时员工,这一数目与去年持平。美国购物季期间用人需求大涨,虽然就业市场已改善,但亚马逊等零售商均谨慎筹备招聘计划。
亚马逊表示,这些季节性员工将分配到全国超过75个配送中心,职责是挑捡、包装和寄出假期订单商品。亚马逊还表示,这些员工中有数千人将被全职雇佣。
根据行业调查显示,美国劳力市场的就业机会每月都在增加,房价上涨,股市实现历史新高,受这些因素的影响,今年美国消费者在购买假日礼物时会更大方。
该联合会的数据预计,美国消费者今年将在假期购物中花费6787.5亿至6820亿美元,比去年同期增长3.6%至4%。
这一预测包括在线购物。据预计,在线销量将增至大约1400亿美元,增长速度将增到11%至15%。
美国失业率下降至4.2%——近17年以来的最低点,9月份的年度工资增长率上升至2.9%,这表明零售商在季节性员工的招聘上会更慎重,因为这可能会提高劳动力成本。
美国梅西百货宣布,今年计划雇用的员工将减少3000名,部分原因是部分店面的关闭。而科尔百货表示今年的雇用人数与去年相同。
不过,梅西和科尔百货将为配送中心和仓库配备了更多季节性员工,因为它们希望更好地为假日期间在线订购量的激增做好准备。
塔吉特百货却是个例外。今年,由于营业好转,它计划雇佣的临时员工较去年增加43%。
美国零售联合会表示,总的来说,这个购物季美国零售商预计雇用的员工将减少2.5万名,原因在于人员配备充分,而沃尔玛等公司选择为现有员工安排更多的工作时间,而不是增加临时工。
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