Uber传将高层人事变动，现任CEO可能休息三个月

路透、纽约时报、华尔街日报、Recode等媒体引述消息人士报导，陷入内忧外患的叫车服务Uber周日召开董事会，可能正在讨论高层人事变更，包括首席执行官Travis Kalanick暂时“休息”三个月。 

Uber今年被爆一名主管多次对女性员工职场性骚扰及性别歧视，却遭公司人资部门漠视与姑息。在外部律师建议下，首席执行官Kalanick下令展开调查。外部顾问并建议导入新的政策并调整高层人事。消息人士透露，近来Uber完成一项内部调查，显示Uber高层纵容职场性骚扰以及相互倾轧的公司文化。 

此外，董事会正在讨论是否让现任首席执行官Kalanick以暂时下台方式休息三个月。Kalanick的双亲5月间参加一场驾船游湖活动发生意外，造成母死父重伤。当时Kalanick曾表示需要休息一阵子。 

事实上，在Kalanick带领下的Uber近来遭逢多事之秋。先是Alphabet子公司Waymo控告Uber收购的Otto涉入窃取商业机密及侵权官司，接着还被发现开发秘密程式侦测竞争对手Lyft的司机、向乘客超收车资、又短付给纽约司机的佣金，在海外市场也接连出现恶意竞争手段及不缴税引发当地政府反弹等事件。 

董事会上并讨论高层人士作风不当的处置，可能要求Uber资深副总裁Emil Michael下台。Michael令人争议的作为包括曾因为一名网络媒体女记者报导了该公司自称是不公开的人事聘案，而下令将该名女记者起底并公布其隐私资料。此外，Michael连同现任首席执行官Kalanick等Uber员工2014年造访韩国时还曾前往有女性侍应的卡拉OK店消费。