社交化管理，重新找回创业激情
报价宝综合消息社交化管理，重新找回创业激情
很多成长中的企业都有如下体会：在公司刚成立、开始起步的时候，几个人每天都聚在一起讨论业务。大家各抒己见，时时刻刻都在“头脑风暴”，偶尔还争的面红脖子粗。那种激情澎湃的场景，是初创团队最为深刻与愉快的回忆。
但随着公司不断成长，人多了，部门多了，办公室大了。开了办事处分公司，更是天南地北，多数时候都是埋头做自己的事，彼此沟通的频率大大降低。为了不影响业务的效率，有些企业购置了办公系统。但产品总不那么称手，几个硬伤摆在那里：初期投入大、系统升级难、信息孤岛化、沟通不顺畅、移动不方便…诸如此类。而且企业里80、90后越来越多，这一代互联网原住民，对IT产品简洁、美观、易用的要求极高。老古董根本入不了他们的法眼。
杭州聚川环保科技有限公司，就是一个典型的例子。这家企业成立于2006年8月，总部位于浙江杭州，是一家集高科技研发、设计、生产、销售、工程施工、技术服务一体化的综合性环保企业。经过数年的发展，聚川从几个人的小团队，逐渐发展成为200多人、年营业额数千万元的高科技专业公司。
但正如同上文说到的，公司也遇到了管理上的瓶颈。具体就是沟通变少了、协作变少了，取而代之的是静默式工作。对此，总经理张正军非常着急。直到有一天一个客户向自己推荐了iWorker，情况才发生了改变。
