避免加剧种族矛盾，脸书限制以族群分类的广告销售

脸书（Facebook）一直有提供广告主针对具备特定种族特征族群投放目标式广告的服务，但为了避免这项服务遭误用来加剧种族歧视，Facebook将增加购买此类广告的相关限制。

Facebook表示，提供广告主针对不同种族投放不同广告内容的服务原本意在促进广告投放的多元性，但却在部分广告类型，如房屋、求职与信用贷款等类别，却发现明显有歧视之嫌的广告投放行为，因而决定禁止任何具备歧视性的广告。

Facebook将透过新工具来侦测并自动关闭初步被认为最常出现歧视问题的房屋、求职与信用相关广告类别。尽管这三大类别中的许多广告并没有歧视问题，但Facebook认为禁止这三类广告采用族群分类投放，会是最有效阻绝种族歧视的方法。该公司并会研发新的技术，思考如何透过族群分类技术来强化平等与包容性。

此外，Facebook意将更新现有的广告刊播政策，针对任何歧视性广告提出更清楚的规范，并要求广告主保证不会进行任何的歧视性广告制播，并会准备教育训练内容，协助广告主了解并改进。

网络广告商近年来积极透过技术，将用户进行更细致与多元的分类，以达到更精准的行销目的。举例来说，川菜餐厅可以针对具备爱吃辣特征的用户打广告、搬家公司则可以针对具备很可能会搬家特征的用户锁定行销。种族分类行销亦是针对具备特定种族特征的用户进行分类，目前Facebook提供了黑人、亚裔，以及4种不同语言偏好的拉丁裔，共6种族群特征的用户分类，供广告主选择。广告主除了能够选择让某个族群看到其广告，也可以选择不让某个族群看到其广告内容。

10月份时美国调查新闻网站ProPublica曾经刊登一篇调查报导，表示成功测试让特定种族无法看到一则售屋广告，而这样的做法，可能违反联邦房屋管理相关法律与侵害基本人权。美国国会黑人委员会亦直接发函给Zuckerberg表达关切，让一开始坚称自己没有种族歧视问题的Facebook，决定调整广告刊播政策。