LG高层重组 下放权力寻找新增长点

　　11月27日，据科技资讯网站CNET报道，LG电子周四对高层进行重组，未来该公司将由三位代表董事共同领导。

　　该公司希望此番调整能够“在步入新年之际，提升公司的实力”。

　　LG电子将实行“三巨头”领导架构，权力由LG电子家电事业部总裁兼首席执行官乔晟金(Jo Seong-jin)、LG移动部门总裁兼首席执行官朱诺•蔡(Juno Cho)以及公司总裁兼首席财务官郑道铉(David Jung)分享。

　　这一权力机构设计着重在于使得LG每个部分更加灵活，并能针对市场情况做出更快的反应。

　　据LG最新的财务数据，该公司最健康的业务是电视销售，该业务在最近几月出现反弹。此外，该公司的家电和汽车零部件业务发展态势不错。不过，智能手机业务却仍处于挣扎阶段。

　　LG在上月报告称，该公司智能手机销量在今夏表现糟糕，导致其净收入同比下滑37%，其急需找到自我救赎之路。目前的挑战在于进入发展新领域，并赢得增长空间。

　　LG将分为四大业务板块：家庭娱乐、移动通信、家电和汽车零部件。在引入新管理结构后，各部分将获得更大的自主权。

　　LG在一份新闻稿中表示，希望下一个高增长区域将出现在能源、IT、B2B以及其汽车业务中。对于这些业务进行松绑，可以让他们充分享受独立后的发展机遇，而不受到其他糟糕业务的拖累。

　　LG已经不是唯一一家遭到消费者遇冷的智能手机制造商。三星和索尼也因智能手机业务不给力而陷入业绩不佳的泥潭，这使得他们不再将手机业务视为提升利润的安全选项

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