每年的10月末至次年2月，都是各大社团、企业举办年会的高峰期。近年来，由于许多企业年会的花边新闻不断占据新闻热点，人们对“年会”的关注度也越来越高，更有人将年会视作企业实力的综合展示。
在历经了2016年“年会请女优团”、“年会发限量跑车”等新闻轰炸眼球后，2017年年会又会出现哪些新的变化，或许会出现这三大趋势：
一、视频直播成年会标配
2016年最火的概念是什么?当然是全民直播。犹记得年中某公司发布新品，前三排位置全都留给了直播网红，记者的位置反而被压缩到了左右侧后方。当时就有媒体朋友感慨道：“一个个轻巧的自拍杆，很可能成为压倒摄像师这个行业最后的稻草。”
移动互联网时代下，任何人的行为习惯都越发碎片化，人们的碎片化时间增多，进而产生了碎片化展示的需求，这不仅成为了视频直播野蛮生长的基础，同样也成为了2017年年会，视频直播成为年会标配的理由之一。同样，直播的背后掩盖着的每个人的虚荣心，也成为了视频直播加入2017年年会的另一个理由：网红直播炫耀美貌和口才，游戏直播炫耀操作技术，而年会直播，正好给了员工一个炫耀“自己家的年会”的机会。
但同时我们也看到，目前to C端的直播在应用于企业年会场景时，仍有着不小的弊端，一是视频流畅度和稳定度不够，二是只能成为单向传播，没有办法实现互动。不过，这个问题刚好能被to B端的直播平台微吼直播解决。作为专注于企业直播6年的微吼，已经成功服务了200多万场商务直播，积累了丰富的直播经验。完全能够保障在年会直播时，达到商业级稳定度，此外，微吼还实现了针对不同企业的需求深度定制直播产品，如开启年会弹幕直播，员工可以随时发表评论并显示，实现全场互动的效果。
在既有需求，又有供应的情况下，2017年的企业年会，或许会出现家家都在视频直播的奇景。
二、老板年会更“出格”
回忆一下年会期间刷爆朋友圈的消息，应该都是“别人家的老板XXX了”，这个别人家的老板可以是“王健林唱《假行僧》了”、“马云改唱视觉系摇滚了”“马化腾开始跳骑马舞了”。
这些新闻的表象似乎体现的是老板多能“玩得开”、多能“与民同乐”，进而开始营造出一种公司氛围好的印象，然而本质上，企业年会仍然是企业的一次营销活动，只不过这次冲锋陷阵的营销人员变成了老板。这年头，哪个董事长、CEO能够豁得出去，可以自我营销包装的好，着实让市场部的同事省了不少心，更是省了不少广告费。
当这样的“套路”延续到2017年，我们不妨做出一个大胆的预测，今年的年会上，许多老板都会玩得更“出格”。不过，当某婚恋网站老板和某著名广告公司的老板都曾“男扮女装”出席年会过后，2017年年会上老板们还能怎么“出格”，令人期待。
三、中小企业年会规模恐缩水
在当前经济形势下行压力明显的情况下，处于朝阳行业的企业、或一些to VC企业来说，年会规模或许还会维持往年的水准，也可能更进一步，但对更多的中小企业来说，2017年年会规模恐怕会进一步缩水。
统计数据显示，2016年度全国第二季度GDP增速6.7%。瑞银预计，随着之前宽松政策的效用递减、房地产活动回归正常化、民间投资持续乏力、全球宏观环境不确定性持续，三季度GDP同比增速将放缓至6.6%、四季度进一步降至6.5%。实际情况也验证了瑞银预测，对中小企业而言，最直接的感觉就是“钱不好赚了”。
在这样的情况下，中小企业企业主想要压缩年会预算也顺理成章。其实，无论是视频直播成标配，还是老板成“网红”，背后的根源都在于对企业2017年年会规模缩减，年会预算压缩的预判。最后，对2017年年会筹备人员来说，如何办出一台让老板、同事都满意的年会，不妨试试这招：“拉上老板‘放飞自我’，用着微吼视频直播。”
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