美45岁以下青年CEO薪资排行：与公司业绩挂钩

　　自从2000年技术产业达到最繁荣的顶峰以来，年龄在45岁以下的全美500强上市公司CEO的数量已经减少了一半以上，从60位减少到28位；而且40岁以下的CEO只有3位。 
 
　 　大部分年轻的CEO都来自于技术公司，此外零售业和财经服务业的年轻CEO也不少。尽管与同行相比，他们的薪酬比较可观，但是他们的平均薪酬却低于 500强上市公司所有CEO的平均薪酬。年轻CEO的平均年薪为920万美元，500强上市公司CEO的平均年薪为1280万美元。　　

　　但是这个差距正在减小。500强上市公司CEO的平均年薪在2006年猛增了38％之后，在2007年减少了15％，这主要是因为他们的薪酬都与公司业绩挂钩，受到公司利润变化和股价波动的影响。 其中，28位年轻CEO的总薪酬增加了5.9％。　　

　　在年龄在45岁以下的青年CEO中，年薪最高的是芯片厂商MEMC电子材料的CEO Nabeel Gareeb。 Gareeb现年43岁，他在500强上市公司所有CEO薪酬排行榜上列第六位，他在2007年的总年薪为7950万美元，其中大部分为出售所持公司股份 所得。（此处所说的薪酬仅只现金收入，不计算理论账面价值。） 他的月工资加奖金一共为180万美元，低于半导体行业CEO的平均月收入即220万美元。　　

　　排在第二位的是显卡芯片厂商Nvidia的创始人Jen-Hsun Huang。他现年45岁。 他执掌公司大权已经15个年头，2007年的总年薪为4600万美元。他与Gareeb一样，大部分收入也是通过套现公司股票获得的。　　

　　排在第三位的是SL Green Realty的首席执行官Marc Holliday。 他是房地产业唯一一名上榜的CEO，他去年的总薪酬为1570万美元。　　

　　年薪在千万美元以上的其他CEO还包括：Sun Microsystems的CEO施瓦茨（1350万美元）、Adobe Systems的CEO Shantanu Narayen（1200万美元）和Liberty Global的CEO Michael TFries（1100万美元）。　　

　　这些人都是从哪里冒出来的？ 许多人是从公司内部提拔上来的，他们花了很长的时间，从最基层做起，经过不懈努力后获得董事会重视，也许其中最难的是获得员工们的信任。　　

　　除了39岁的雅虎CEO杨致远和Nvidia的CEO Huang等四位企业创始人之外，45岁以下的青年CEO平均用了9年的时间才登上CEO的位置。　　

　　高管薪酬研究公司Equilar的研究经理Alexander Cwirko-Godycki说：“与过去相比，这场游戏的报酬更可观。董事会在选择CEO人选时更加看中候选人化解风险的能力。 这就使得年轻人比以前更难被提拔到CEO的位置上。”　　

　　专家们表示，领导才能也是提拔年轻人才的重要考核项目。那些上榜的CEO显然都具备了高超的领导才能。　　

　　美国青年CEO薪资排行榜　　

　　1、Nabeel Gareeb，43岁，自2002年4月起担任MEMC电子材料公司CEO，年薪7960万美元。　　

　　2、Jen-Hsun Huang，45岁，自1993年4月起担任Nvidia公司CEO，年薪4590万美元。　　

　　3、Marc Holliday，41岁，自2004年1月起担任SL Green公司CEO，年薪3000万美元。　　

　　4、施瓦茨，42岁，自2006年4月起担任Sun Microsystems公司CEO，年薪1350万美元。　　

　　5、Shantanu Narayen，44岁，自2007年12月起担任Adobe Systems公司CEO，年薪1200万美元。　　

　　6、Michael T. Fries，45岁，自2005年6月起担任Liberty Global公司CEO，年薪1100万美元。　　

　　7、Thomas J. Quinlan III，45岁，自2007年3月起担任RR Donnelley & Sons公司CEO，年薪650万美元。　　

　　8、Peter R. Huntsman，45岁，自2000年7月起担任Huntsman公司CEO，年薪540万美元。　　

　　9、H. Lawrence Culp Jr.，45岁，自2001年5月起担任Danaher公司CEO，年薪530万美元。　　

　　10、Paul Varga，44岁，自2005年8月起担任Brown-Forman公司CEO，年薪530万美元。　　

　　11、Dara Khosrowshahi，39岁，自2005年1月起担任Expedia公司CEO，年薪490万美元。　　

　　12、Robert Niblock，45岁，自2005年1月起担任Lowe公司CEO，年薪460万美元。　　

　　13、Gregory Case，45岁，自2005年4月起担任Aon公司CEO，年薪450万美元。　　

　　14、August Busch IV，44岁，自2006年1月起担任Anheuser-Busch公司CEO，年薪400万美元。　　

　　15、Francisco D’Souza，39岁，自2007年1月起担任Cognizant Technology公司CEO，年薪370万美元。　　

特别提醒：本网内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。