3日，新民网报道了华为又一员工猝死一事，但目前华为方面并未公布细节。4日，新民网记者再次致电华为公关，询问该员工的年龄等相关情况，以及死因是否为工作压力过大，是否与公司的“床垫文化”、“加班文化”、“狼性文化”相关，该人士一概用“不知道”做答。
对于何时能公布细节，该人士也表示不能回答。新民网记者随后联系到了华为一员工，该员工表示对此事有所耳闻，但公司已下了封口令，不能对外说此事。
3月6日中午，华为中央软件部员工张立国在坂田园区食堂坠楼，华为人力资源管理部立即发出内部情况通报。
华为此前对员工接连自杀事件一直谨慎表示只是个案，纯属偶然，与工作压力无关，并对外界关于华为企业文化的种种质疑不作任何评论。在时隔不到3个月的时间，华为再次出现员工非正常死亡，让华为的“偶然说”又一次遭遇尴尬。（新民网 姜燕）特别提醒：本网内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。
