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七芊，职场作家，选择力CEO，前爱奇艺公关经理，著有职场畅销书《你怎样过一天，就怎样过一生》
微博上有一条热搜是：你父母觉得好的工作和你觉得好的工作。
网友留言亮瞎双眼。
其中引发最多争议的一位网友留言说，自己是知名企业的销售人员，月入两万，在父母眼里不如在学校工作，月入3000的小学老师。
年轻职场人职业问题频发，渐渐演变成全民职业问题。
上一代人眼里的好工作，在年轻人眼里一文不值，代际之间对于好职业的观点矛盾越来越尖锐。
社会新产生的行业和岗位无法及时在学校和已有产业培养人才，越来越多的优秀人才职业教育不足，选择从事已经滞后发展的产业，无法适应问题越来越尖锐。
到底如何才能够选择一份高薪且满意的工作？这成为全民关注的职业问题。
职场没有天长地久，这不再是一个一份工作要做一辈子的时候了，不会选择一无所有，不能在年富力强的时候做出稳准狠的职业赛道选择，那么最终等待你的很可能是一无所有的人生。
腾讯知名产品专家梁宁老师提到了职业选择的点线面理论。
她生动举例说，一对双胞胎，十年前，一位毕业后选择进入了新华社，一位毕业后选择进入了腾讯。那么十年后，大家觉得谁的发展更好一些？
几乎所有人都会选择进入腾讯那位。梁宁评价说，双胞胎的资质差不多，毕业院校也是一样，不同的选择造成了不同的结果。那么为什么这个选择腾讯的人更胜一筹呢？
她说人和职业的关系就是点线面的关系。
个体是一个点，行业赛道是一条线，背后依托的是一个经济体。
选择新华社的和选择腾讯的人，真正拉开差距的问题在于他们选择背后的经济体，一个平稳发展，一个快速发展。
所以梁宁提出，如果一个人想要在大时代背景下选择到有发展潜质的高新产业，能够得到一份高薪且快速发展的工作，最核心的在于它选择的行业背后的经济体是什么。
所以找工作最重要的仍然是找一个行业，找一条快速发展的行业赛道。
点线面原理虽好，但是在实际应用过程中，仍然会面临极大的挑战，因为各式原因的资讯差，人们很难判定渺小趋势的企业和行业是否会快速崛起。
我在演讲中曾经问观众说，如果现在有一家公司叫百度，有一家公司叫零度，两个公司都给了你录用通知，你会选择什么？
百分之八十的人都选择百度。然后，我问大家，那么现在的百度和梁宁老师举例的十年前的新华社有什么区别呢？
趋利避害是人的本性，大部分人都会选择声名在外的企业，而忽视渺小的企业，因为资讯差对于行业，经济体的判断不足。所以点线面理论更多适用于在行业已经深耕了一段时间的职场人，他们对行业整体发展有着自身的判断，能够有效判断出行业上行的趋势。
而对于一直迷茫胆怯，处在资讯落后环境中的职场人来讲，点线面理论的操作并不容易。光是判断上行行业，选择上行行业里不会倒闭的独角兽公司已经是极为不易。
职场没有天长地久，不会选择一无所有。
推荐几条好用的职业选择方法：
一 跨行业不换岗位，选择和自己原有行业相关联的行业。
对于大部分人来讲，跳槽转型是做做进一步的职业选择的最夯办法，最快速度帮助一些最初选择不当的人切换到高速发展的赛道上。
最快切换的方式就是从事和原有职业相关的工作。跨行业，不换岗位就是其中快速切换的一种方式。
比如你是销售，过去在房产行业，现在在汽车行业，就是典型的跨行业，不换岗位。
跨行业最好不要平白无故乱换，而是要选择和原有行业有些关联的行业，这样的话自身优势更大，比如说过去在传统媒体做记者，换行业就可以去互联网新媒体做记者。行业相关，有可借鉴的经验这点对于职场人能够熟练发挥价值重要。这不仅代表着已有的工作经验和资源能够更加值钱，更是代表着在切换赛道的过程中发生降职降薪的尴尬情况。
我曾经在采访金融时报总裁张延老师时，她说道一个人坚守一个行业总会有很多新的机会，比如传统媒体人，到后来赶上互联网，然后是移动互联网，总会有各式各样的风口，只要学会在已有行业切换赛道，你永远都不会过时。
二不换行业换岗位，选择涵盖自己已有工作的新工作
不换行业换岗位同样也是一种快速切换赛道的职业选择方式。这时要求我们在原有行业，但是能够切换到一些产业升级，新产生的一些岗位上去。
这些岗位最好包含我们之前工作的部分内容，最好是时代趋势之下新产生的岗位，这些岗位很容易通过行业报告和公司新增招聘名额找到。
比如说我从视讯行业的运营切换到品牌公关这个岗位，就是非常明显的不换行业换岗位。
运营里关于内容生产，媒体关系维护的部分，在品牌公关岗位里同样需要，与此同时，品牌公关需要更多活动策划和媒体传播这的部分。
一份包含你以原有岗位技能，并能在此基础上提供新的工作技能的岗位，一定是不会错的选择。
三 既换行业也换岗位，只有找到贵人这一条路。
很多职场人厌倦了自己的职业，想要彻底推到一切重新来过，然而常规的招聘无法满足这部分的需求，因为所有的招聘本质都是招聘有工作经验的人。
前两种职业切换赛道的方式，都是在阐述转型的相关性，抓住相关性就有一线生机，能够以切换赛道的方式更进一步发展。
既换行业也换岗位，最好的方式就只有找到贵人。
现在互联网行业极为发达，很多知名企业人士都会通过知识付费等行为组建社群和训练营。这些人往往就是非常不错的贵人，经常为这些人帮忙，通过兼职或者免费提供帮助的方式获得一定的职业技能的增长，和对方的信任，是迅速既换行业也换岗位的最好办法，甚至说目前并没有其他更好的办法。
如果你想完全推翻之前的职业，基本上这是最有效的路。常用的软件有千聊，荔枝微课，得到，插坐学院等等。找到合适的人，付出努力得到对方的信任。
最后值得一提的是，不管你想在任何领域取得成绩都必须下功夫去研究，对于行业的研究永远是职业选择绕不开的话题。
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