年末马上到了，各位小伙伴们准备好收年终奖了吗?现在距离发奖金还有点时间，不如趁着空档，先看看那些“别人家公司”的福利，权当热身啦!
说到“别人家公司”，百度肯定榜上有名，那些年李彦宏给百度员工发鸡翅、送汤圆的故事早成为互联网圈儿的趣闻。其实，李彦宏在“宠员工”这件事上可以说毫不手软，今天我们一起看看那些年“别人家”的老板李彦宏都给员工发过哪些福利。
去年summer party上推出的“青松计划”就堪称最贴心福利。根据计划，百度要为司龄2年以上员工的父母提供全国范围的医疗保险。注意重点，是员工的父母!这种连员工家长都照顾到位的福利，怪不得网友会感叹“还是别人家的公司好!”
除了“酸煞旁人”的青松计划，这位CEO还为员工们送过大鸡腿和小汤圆这类员工吃了“乐呵呵”的接地气关怀。此前，在百度的员工派对上，李彦宏就兑现了答应员工“请客”鸡翅的承诺，看他端着鸡翅的样子是不是也觉得暖心萌萌哒。
在2018年元宵，他更是围上围裙，带上厨师帽，化身“食堂工作人员”为员工们送去汤圆，员工们都大呼“甜蜜”。
而2019年的元宵节，李彦宏“再接再厉”为员工们发起了糖葫芦，而且直到把糖葫芦发完也没吃上一口，可谓真·疼员工·敬业厂长了!
李彦宏一直倡导简单可依赖的企业文化，非常重视员工之间的员工氛围，除了夏日派对还会定期举办马拉松等多姿多彩的企业活动，充分调动员工的主动性，让百度成为他们最好的成长舞台，面对李彦宏这样的老板，怪不得外界网友纷纷表示又酸又羡慕啊。
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