中秋节的关键词是团圆、赏月与吃月饼。月饼作为节日美食也是人情往来的载体和员工福利的选项，前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网，邀请了3862名职场精英(工作2年+，年薪10万+)，发起了中秋月饼调查活动。
6成企业每年中秋节发月饼，福利发放城市差距大
在参与此次调研的受访者当中，每年固定在中秋节会给员工发放月饼的企业达到61.81%，有31.17%的受访者所在企业从未发放过月饼，余下的7.45%企业则是看企业负责人的心情来决定。
从地域调研结果来看，一线城市更加考虑成本控制，北上广深半数受访者表示，多年来中秋节公司只发过一盒月饼，自己对中秋节也没有期待。而来自成都、杭州、武汉等15个新一线城市的半数受访者则表示，近几年中秋福利除了月饼外还有购物卡、节日礼盒、过节费等额外福利，这与企业对人才保留的迫切愿望有直接关联。而来自三线城市的受访者抱怨最多，往年中秋节福利多样，包括发月饼、发购物卡、过节费和慰问金等。然而今年这些福利多被取消了，甚至不少公司仅安排了一次员工聚餐就草草了事。
200-400元月饼最受欢迎，快递月饼券成送礼首选
随着天价月饼淡出人们的视线，这几年月饼消费趋于理性，200-400元价位的月饼成为首选，调查中发现近65%的受访者购买单价在200元-300元的月饼用于馈赠家人，购买300元-400元的月饼送给客户与职场上的合作伙伴。
36.64%的人用快递派送月饼券，让收券人自提，31.16%的受访者直接通过快递服务赠送月饼，而愿意购买月饼实物并亲自送上门拜访的受访者仅有32.20%。中秋送月饼虽然是传统佳节的重要仪式，但随着生活节奏加快和快递服务的便捷，登门送月饼逐渐被快递服务取代，也逐渐被大家所认可和接受。
无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士表示：传统节日根植于中华民族的底层精神之中，尽管受到现代观念与生活方式的影响，节日的仪式感日渐淡薄。但企业在节日的气氛营造和福利规划上依然要加强。因为传统的节日福利不仅关系到员工的心理感受，也是企业文化的延伸和员工凝聚力的重要体现。在福利的形式上也可以有更多的创新，在符合节日调性的同时，更符合年轻人的期待，让新生代员工不但自己能体会到企业的温暖，也让员工的家人通过节日福利认同企业文化。
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