(导语)2018年6月15日下午，萌想科技旗下产品实习僧主办的“最佳实习雇主颁奖”在上海举办。此次会议包含“最佳实习雇主颁奖典礼”及萌想科技实习行业数据报告、品牌升级两部分内容。中共成都市委组织部人才发展专家李秀峰、HR专家评审团、媒体朋友、学生代表等在内的百余人，一齐到场见证了实习行业优秀雇主诞生以及萌想科技品牌升级发布会。
2018年“最佳实习雇主评选”自去年开始筹备，经过前期平台大数据AI筛选以及企业报名，最后共有85家企业入围参加评选。评选规则为60%学生投票+40%专业评审团共同点评。2018年5月15日学生投票启动，经过两周评选，企业获奖名单新鲜出炉。
此次颁奖典礼，字节跳动、融创中国等10家企业获得 “最佳实习雇主”奖项。此外，萌想科技还颁布了“最具食力奖”、“最佳环境奖”、“最赞装备奖”、“最强体魄奖”、“最贴心导师奖”、“最有趣文化奖”6大维度特别雇主奖和“校园影响力雇主”奖在内的共八大类奖项。凭借八百万学生用户、几十万企业用户以及领先的市场占有率，萌想科技最佳实习雇主评选活动的规模和力度，在实习领域享有绝对权威。“最佳实习雇主评选”活动全程涉及26万学生参与投票、6位专业评审团指导评选、三千家企业报名参与，通过AI技术筛选计算，历时8个月完成全部评选。
颁奖典礼过程中，专家评审代表STORYWAY联合创始人、《奔跑吧》主面试官及辅导老师Maggie和AIESEC中国大陆区18/19全国主席Linda分别做了以 “企业如何在雇主品牌里讲好故事”和“年轻人视角下的新时代雇主品牌”为主题的分享，以从业经验和专业知识为到场企业做出校园招聘实践性指导。“分享得到一致好评，获奖企业戴姆勒、宝马中国等到场HR在分享的启发下，又进行了热烈讨论。Maggie指出：人类社会已经步入右脑时代，唯有拥有六大全新思维能力：设计感、娱乐感、意义感、故事力、共情力、交响力即“三感三力”，才能决胜于未来，才能够完美的讲出雇主品牌故事。
颁奖后，萌想科技联合创始人陈俊宇就《基于实习僧平台数据分析出的行业现象及未来趋势》(以下简称报告)一题进行了实习招聘行业数据报告。该报告以实习僧900万学生用户数据库为样本，多维度研究了实习行业现象与趋势。报告显示：互联网行业实习生需求量最大，占比36.31%;同时，互联网行业也是学生最喜欢投递的行业，学生端投递占比50%。关于实习薪酬，85.8%的职位薪资集中在100-300之间;且值得一提的是，新经济下互联网医疗行业、深度/记忆学习等高新技术行业实习生平均工资高达500-1000/天，此现象也进一步说明了目前大数据和AI技术前景大好。
活动第二部分，萌想科技CEO曾舒煜阐述了萌想科技品牌升级的核心价值，他认为：“要满足市场需求，人才平台必须要将教育与工作深度结合，因此未来萌想科技的发展要在此基础之上，利用实习僧等业务线所积累的千万级核心数据资产和AI技术，实现工作模块业务线(实习僧、校园招、极聘)以及教育模块业务线(前辈学院)的深度融合。
基于实习僧和校园招以绝对优势占领校园市场的前提，萌想科技推出前辈学院，前辈学院旨在为广泛的大学生群体打造一所在线职场学院，提供高品质职业课程、项目制学习系统、1V1职场导师服务，该课程设计不仅关注offer前，更看重offer后的具体岗位实操。萌想科技品牌升级，是站在B、C端用户角度，满足其需求出发所做的业务线更新，进而逐步推出的全新服务平台，将打通18-28岁年轻人从教育到工作场景下个人发展的全部环节。
此次“最佳实习雇主评选”活动以及品牌升级发布会的圆满举行，对萌想科技来说是里程碑更是新的开始;过往，在教育、科技等领域做出的诸多尝试，为萌想科技之后的发展奠定了坚实的基础。未来，萌想科技将打通校园和职场间的壁垒，开拓校园与职场对接的更多玩法，分阶段有针对性地帮助18-28岁的年轻人更快地成长和进步。
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