美国电信业者Charter不许员工在家上班，工程师愤而离职

就在世界卫生组织（WHO）及各国卫生当局，都呼吁人们保持“社交疏离”以降低武汉肺炎的传染，同时各大科技业者也鼓励员工尽可能在家上班之际，美国第二大有线电视供应商暨电信业者Charter Communications，却不准员工在家上班，使得一名工程师愤而离职。

科技媒体TechCrunch指出，有许多Charter员工向该报投诉，就算公司内部已出现武汉肺炎的确诊案例，也有多起疑似案例，但Charter依然要求员工照常到办公室上班，有违WHO的建议，甚至有一名工程师Nick Wheeler因此离职。

上周Charter公布了一项内部政策，指出在全美的9.5万名员工中，有85%专门替用户提供重要的产品服务，虽然某些后端或管理功能可以远端执行，但在办公室比较有效率。

Charter认为，该公司已遵照WHO的建议，包括不再让员工出差，高层也都有防范疫情扩散的概念，也要求疑似染病或要照顾家人的员工请病假，并已作好了可支援远端工作的各种准备，但现在仍希望员工照常到公司上班。

根据外电报导，这名离职的员工为Nick Wheeler，职位为后端工程师。Wheeler在上周五（3/13）发了一封信件，给该公司的资深副总裁与数百名工程师，指出他们完全可以在家工作，公司要求他们进办公室不仅是无意义的，对社会也不负责任。

而Charter也回应了Wheeler，说他可以选择到公司上班，也可以请病假，但并不能在家上班。这使得Wheeler递出了辞呈，不但在周末就被接受了，而且立即生效。

其实不只是Google、苹果、微软或Twitter等科技业者鼓励员工在家上班，诸如AT&T及Verizon等电信业者也允许员工在家上班。