加州通过把Uber与Lyft司机当作约聘人员而非员工的议案

加州的选民在本周以58%比42%的比例，通过了把食物外送员或Uber司机身份定义为约聘人员的Proposition 22提案，使得Uber周三（11/4）股票大涨14.59%，以40.99美元作收。

Proposition 22提案是把基于App的司机当作是独立的约聘人员，而非企业员工，企业虽然不必承担这些司机的员工责任，但必须提供其它的补偿。司机可以决定他们什么时候或在哪里工作，但无法获得企业提供给正式员工的标准福利或保障。

Proposition 22为加州史上最昂贵的投票议案，赞成与支持的阵营总计投入了2.25亿美元的经费来推广自己的信念，比第二名有关老虎机的4个议案所加总的金额多出了45%。

不管是Uber、Lyft或DoorDash等提供共享汽车或食物外送服务的业者都是Proposition 22的支持者，在它们的宣传中，承诺会替每周工作15小时以上的司机办理健康保险与职业意外保险，或是每英里的补贴，但反对者却认为这些福利远不及它们的正式员工。

其实加州议会在去年通过的新劳工法案Assembly Bill 5（AB5），便要求Uber等企业将约聘人员视为正式员工，赋予与员工同样的福利，但在AB5于今年1月实施后，并无任何一家企业遵循，反之，这些企业坚持推动Proposition 22的全民投票，带来了翻盘的结果。

不只是Uber，Lyft周三股价亦大涨11.28%，收在29.19美元。