调查显示有接近一半开源码维护人员没有任何金钱补偿

专门提供企业开源码管理订阅服务的Tidelift近日公布了一项锁定开源码维护人员的调查报告，显示有46%的维护人员没有收到任何的补偿，完全是免费维护开源码专案。

image:Tidelift

这项调查得到近400名开源码维护人员的回应，32%表示有得到来自组织或个人的收入，有27%表示雇主有提供部分或所有开源专案的维护费用，并有46%没收到半毛钱。如果扣除与Tidelift合作的27%组织或开发人员，那么未取得任何回馈的比例则提高到57%。

若计算维护费用，只有5%的维护人员每年因此得到的收入超过10万美元，另有1%的收入介于5万~10万美元之间，7%介于1万~5万美元，最高的比例是每年维护费用介于1000美元到1万美元之间，为13%，而一年维护费用只有1美元至1000美元的也有12%。

image:Tidelift

在非来自雇主的维护费用中，款项则是来自Tidelift、各种捐款专案、个人捐款或是基金会。

在收入不稳定的状态下，支撑这些开源码维护人员的主要因素为对世界有贡献（71%），满足自己的创造力及挑战（63%），开发对自己重要的专案（59%），改善自己的程式码能力（58%），享受学习的过程（56%），与同辈及社群共事（52%），建立自己的名声（51%），以及知道自己的作品会被应用在重要的组织与专案上（50%）。只有21%维护开源码专案是因为可以得到报酬。

不过，调查也发现，开源码维护人员并非完全没有抱怨，例如有49%认为维护工作的收入太少，45%认为压力太大，40%觉得没有得到感谢，还有37%说使用者的要求与期待太高，以及36%认为太寂寞，同样有36%说原本觉得很好玩但后来却变成工作，31%觉得没想到只是建立了它，就必须肩负维护它的责任。

目前看起来开源码的维护多被视为兴趣或爱好，因为已经有59%的维护人员已经或考虑要退出，原因包括生活中有其它更重要的事（60%），没力了（50%），没兴趣了（45%），花太多时间了（44%），所花的力气与所得到的报酬不对等（32%）。

此外，在维护开源专案时，这些维护人员只花了1/4（24.4%）的时间在写程式，有19.6%的时间在审核贡献，或是回应使用者的问题，有14.1%的时间在处理臭虫，11%在改善程式，8.7%在写文件。可想而知的是，有得到报酬的维护人员不论是在写程式、审核贡献、处理臭虫或改善程式上所花的时间，都比没有收到半毛钱的维护人员还多。