美国国土安全部资安人力大缺，60天内就招募300名资安人才

美国国土安全部（Department of Homeland Security，DHS）部长Alejandro Mayorkas在今年5月初表示，要在7月1日以前延揽200名的资安员工，上周四（7/1）DHS便宣布，已有接近300名的资安新血加入了DHS，超标50%。

这是美国国土安全部史上规模最大的一次资安员工招募行动，在新增的300名资安员工中，约有一半会任职于美国网络安全及基础设施安全局（CISA），另外一半则会散布在DHS的其它机构。

除了近300名已经就职的资安员工之外，DHS也将释出另外500个暂时的资安职缺。

Mayorkas表示，随着网络安全威胁日益升温，DHS必须招募与维持多元化的顶尖人才，以防御现今的威胁并打造一个更具弹性的未来。

事实上，美国国土安全部的资安职缺超过2,000个，此次的招募只满足了12%的需求。

看起来DHS将透过多元的管道来招募资安新血，Mayorkas本月将会揭露另一项荣誉课程（Honors Program），鼓励资安领域的应届毕业生于DHS内进行为期一年的专业培训，成功完成课程的将有机会成为DHS的全职员工；此外，CISA也会扩大K-12的资安教育计划，替美国培养更多的资安人才，亦将举办多场师资培育活动。

除了美国之外，澳洲-也在日前编列了800万澳币（约600万美元）的预算，以用来培养该国的网络安全专家。