联想誓师大会首站为什么选择罗利？解密联想国际化研发密码

4月10日，联想集团为期十天，全球四站的2018誓师大会，在美国罗利火爆启幕。作为一家国际化巨头的掌舵人，联想集团董事长兼CEO杨元庆也在会上大秀英文，并对北美/拉美大区各项业务进行了评述。现场，上千名外籍员工与全球高管聚会狂欢，共同为集团新财年加油打气。

联想的誓师大会，也把业内的目光再一次聚焦在了罗利。这个被誉为“橡树之城”的地方，对联想乃至全球科技领域来说，意义非凡。这里既是联想全球双总部之一，也是联想全球三大研发中心之一。多年来，联想国际化研发实力稳步提升，而作为联想国际化研发底蕴的象征，罗利通过LEBC（联想企业级业务研发中心）与ThinkPad设计中心，向全球不断输出联想科技的硕果。

ThinkPad自然不必多说，这一品牌可以说自诞生起，便改变并引领了全球商务办公领域，开拓了属于“小黑”的时代。但在普通消费者不太熟知的To B端数据中心业务领域，联想也是领跑全球。以罗利等研发中心为基石，凭借专利技术驱动的联想数据中心业务，在高性能计算（HPC）与传统数据中心基础设施领域得以常年保持领先地位。今年一月，联想利用全球首创的温水水冷技术，为北京大学打造了全国首个温水水冷高性能计算平台。领先的超算能力，也使得联想在ISC 2018上，以87套份额入围全球HPC TOP500份额榜，蝉联中国第一，全球第二。这些优势，也成为联想在全球10个超大规模数据中心客户中赢得6个的关键因素。

惊艳的技艺得益于企业的战略支持。仅在2016/2017财年，联想集团的研发投入就高达近15亿美元，有效专利2.6万个，且每年新增专利2000余项，其中更以发明专利占据主力。作为科技企业，知识产权始终是联想品牌步步为赢的核心竞争力。此外，联想全力构建了以中国、美国、日本三地为支点的全球研发架构，并充分发挥它们各自的特点，高效协同研发：中国员工更贴近市场，美国员工更擅长基础架构开发，而日本员工更专注于精细设计。在联想持续并购过程中，对研发能力整合的高度重视，是联想全球研发链条有条不紊的一大成功要诀。目前联想在全球范围拥有工程师上万名，研发人员遍布世界。而且联想对海外员工充满信任，在如此大规模的人才储备背后，联想始终秉承著“因地制宜”的人才原则，坚持任用具备本地市场经验的人才，用以克服文化差异，这也使得联想研发的产品能更好满足全球各地用户的需求。

正如知名TMT领域自媒体人宿艺在2018年初联想蝉联BrandZ(TM)中国出海品牌榜榜首时总结的那样：联想的选择是打造真正国际化的管理与人才结构，站在全球而非中国本土市场来做判断与思考，做到了企业全球化运营、资源全球化调配、技术全球化研发、产品全球化创新。目前，联想已在160多个国家进行业务布局，PC、移动、数据中心三大业务均居于世界前列，70%的营收来自海外。中美双总部的设置，使联想得以24小时不间断的管理与运作，保证了全球市场的及时反馈。

毫无疑问，联想已然成为了中国出海企业的一大标杆。回顾联想国际化的十余年，正是全球经济跌宕起伏、中国跨越式发展的时期，也是“中国企业军团”走向世界，在全球化格局中确立自身发展方位和优势的时期。可以说，全球化是联想的选择，也是它作为中国科技领军企业的使命。

在4.10日罗利现场，不同肤色不同国籍的员工，共同用英文高呼“one Lenovo”，这幅画面无疑是对联想国际化成果的最好诠释，也将大会推向了高潮。而将2018誓师大会揭幕站选在罗利，同样可以看出联想在国际化道路上的愈发成熟、自信与从容。相信，随着更多像联想一样的中国企业在全球市场卷动浪潮；未来，我们也将在全球范围看到更多像罗利一样烙有中国科技、商业印记的地标城市。