联发科工程师带技术投靠高通 遭判刑

高通是联发科最大的竞争对手，产业过度竞争是两公司面临的共同挑战。却爆出联发科魏姓工程师接受美商高通公司的挖角，被控拿联发科的相机技术等营业秘密向高通做简报，不料办离职时东窗事发，想赔100万台币和解，却被联发科拒绝；台北地院今（12）日依“未授权擅自重制营业秘密罪”判处魏拘役50日，得易科罚金5万台币，缓刑二年，向公库缴40万台币。可上诉。

被告工程师，在 2010 年进入联发科，2015 年进入多媒体研发部，于 2016 年受到竞争对手的高通进行挖角，与魏约好和高通三位美国主管英文面试，但该名工程师为提高录取概率，决定带枪投靠，从内部大量下载了机密数据前往高通做简报，包括当时最新的双相机技术及芯片设计，而后获得录用。

然而在离职前，该名工程师在接受稽核时被发现，有大量下载公司数据的痕迹，从公共计算机复制到外部硬盘，最后再存入私人笔记本电脑。他将新的双相机技术、芯片设计及相关算法源代码、手机软件源代码等档案编撰成“自动对焦技术简报文件”共 134 张投影片，甚至还直接传给高通主管。

2016年1月22日，魏到高通面试时，亲自在场向高通美国总公司的人做简报，获得录取通知。

在联发科报案后，由其笔电中查扣的资料近四百笔，而法院已开庭确认有多少资料属于机密，最后调查显示，涉及近一百多笔联发科的知识产权。联发科法务处长郭思吟表示，被泄漏的机密“价值应有上亿元”，并称“我们会上诉”。

笔记本电脑中的数据还包括高通给予的聘雇契约，罪证确凿，被告在案件审理中想以 100 万台币与联发科和解，但被拒绝。最后台北地方法院依未授权擅自重制营业秘密罪判处拘役 50 日，得易科罚金 5 万台币，缓刑 2 年，并向公库缴纳 40 万台币，全案可再上诉。

法院判决书指出，被告任职联发科期间所掌握的职务内容，具高度经济价值，故应负有保密义务，但于审理中，已坦承犯行、深具悔意，没办法和解不能完全归责于被告，故判处缓刑。

然而公诉检察官认为，被告窃取的营业秘密会使联发科丧失市场利基、竞争力，不应只判缓刑。而联发科律师团询问董事长蔡明介的意见后也回复，“公司纪律需要维持，不同意缓刑”。

本文综合自Technews、东森财经新闻、经济日报报道