资安人才难求企业加薪抢人
报价宝综合消息资安人才难求企业加薪抢人
根据专才招聘公司 Robert Half 发表的 2018 薪酬指南显示，在科技领域，资讯安全仍然最缺人才。为了罗致专才，企业都愿意为具备经验的 IT 求职者提高起薪点。
报告列出香港首 5 大最渴求的 IT 人才分别是：
- 资讯安全（52%）
- 业务转型（41%）
- 数码化（40%）
- IT 管理（37%）
- 软件及应用开发（33%）
为找到人才，有超过七成（71%）CIO 愿意向具备项目经验的 IT 求职者提高起薪点；逾半（51%）CIO 愿意为富产品及服务推出经验的求职者提高起薪点。如拥有公司或行业经验及团队领导经验的，两者分别可获 49% 和 47% 受访 CIO 的青睐。只有五分一（20%）受访 CIO 认为学历是为 IT 员工提供较高起薪点的关键因素。反映工作经验比“沙纸”更重要，这情况与美国寻求 IT 专才的趋势略见相同。
Robert Half 香港执行总裁 Adam Johnston 指出：“科技行业愈来愈以客户为中心，加上反复出现的网络安全威胁亦引起关注，故此特定的行业知识和项目经验就成为雇主物色新 IT 雇员时的重要考虑，更有不少企业愿意为 IT 精英提高起薪点。”
有市有价容易引发跳槽潮。报告称，香港的雇主亦了解到这情况，故此香港 CIO 计划向 20% 的 IT 员工加薪，预料平均加幅达 8%，远高于全港平均薪酬升幅 3.8%。
