法官令OpenAI交出苹果商业机密案招聘记录
报价宝综合消息法官令OpenAI交出苹果商业机密案招聘记录
美国加州联邦地区法院法官爱德华·达维拉（Edward Davila）裁定，OpenAI 必须向苹果交出与商业机密诉讼相关的招聘文件。苹果在这起诉讼中指控 OpenAI 通过系统性挖角前苹果员工窃取机密技术。
法院允许苹果查阅 OpenAI 面试前苹果员工的记录，这些应聘者申请的是 OpenAI 消费硬件与机器人部门的职位——外界普遍预计 OpenAI 将推出首款硬件设备。相关文件包括面试清单、指南、说明手册与话术脚本，以及面试谈话中提及苹果技术或元件的记录。
法院给 OpenAI 五天时间交出已收集的材料，其余相关材料的提交期限为十四天，理由是这些文件需要加快处理。
苹果在起诉书中指控 OpenAI 存在「惯窃模式」：前员工用苹果笔记本电脑下载机密资料，带走涉及未发布技术、功能和产品规划的信息；甚至有前苹果员工在 OpenAI 指导后来跳槽者在面试时应带上哪些信息。
法官还批准了对三名前苹果员工的宣誓取证，其中包括 OpenAI 硬件负责人谭永灿（Tang Yew Tan，音译）。不过他并未全部支持苹果的加急请求，驳回了快速调阅 OpenAI 在金属表面处理、电源管理等领域研发资料的要求；对硬件研发资料等更广泛的取证请求也被驳回，但法官允许苹果收窄范围后再次提出。
此案正值 OpenAI 大举进入消费硬件领域之际，外界认为其正在开发的 AI 硬件设备如果成为用户使用软件和服务的新入口，将有潜力与 iPhone 乃至整个智能手机行业正面竞争。
编译自 TechCrunch，原标题："Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets case"
