赴港上市前夜 小米高层人事调整 八大金刚2人离席

首图来源：人民网

继2017年11月的高层人事调整后，小米在IPO前夕再次迎来新一轮的人事调整。

4月27日晚间，小米CEO雷军发布内部邮件，宣布任命小米CFO周受资为公司高级副总裁，同时宣布小米联合创始人周光平、黄江吉（KK）由于个人原因，决定辞去公司职务。

周光平和黄江吉是与雷军在2010年一起创业的合伙人，这也是小米创始“八大金刚”首次有人离席。

小米“八大金刚”，从左至右依次为：林斌、黄江吉、周光平、雷军、黎万强、刘德、王川、洪锋（Source：微博）

黎万强曾经离开小米后回归，被证实是小米不可或缺的灵魂人物。

林斌是小米总裁，一直负责小米手机这个最核心业务，深得雷军信任。

刘德一手建立了小米供应链，是小米供应链的主要操盘手，也是小米的功臣。

洪峰负责MIUI系统，担负着为小米增加互联网收入的重任，小米的软件体验也主要得益于MIUI。

王川是被小米收购后才加入小米的。2011年，王川带领多看团队开发了一款多看For AppleTV的系统；2012年又开发出小米盒子；2013年推出第一代小米电视。

据了解，周受资于2015年7月加入小米，担任CFO。加盟小米之前，他任职于俄罗斯投资集团DST，投资标的包括小米、京东、阿里、滴滴等知名互联网公司。

雷军称，周受资以杰出的领导能力与业务管理能力，为小米的发展做出了巨大的贡献，公司决定任命他为CFO兼高级副总裁，期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。

与此形成鲜明对比的是，即便雷军在信中说，周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒，他们二人为小米做出了卓越的贡献，是小米奇迹的共同缔造者。但不得不承认，相较于其他六位联合创始人，或者是和周受资对比，周光平和黄江吉近几年来在小米的表现略显尴尬，被边缘化的迹象明显。

2016年5月，雷军宣布小米科技联合创始人、副总裁周光平将出任小米首席科学家，负责手机技术前沿领域研究，其先前负责的小米手机研发和供应链团队将直接向雷军汇报。

另外，在2017年4月小米七周年生日时，七位联合创始人悉数到场，唯缺周光平。

外界认为，这是因为周光平在供应链上的管理不善而被雪藏。2015年小米未完成8000万台的销量目标，雷军开始亲自抓研发和供应链，才逐渐有起色。

如果我们稍加梳理一下，对黄江吉的离开也不会感到突然。

黄江吉起初负责米聊、小米云服务和小米路由器业务，2016年2月，小米正式成立探索实验室，研究VR/AR、机器人等前沿科技，由黄江吉和小米路由器总经理唐沐负责，但重点打造的VR眼镜系列不愠不火。

2017年8月，黄江吉改任战略副总裁，原来负责的部门直接向雷军汇报，此后黄江吉基本消失在公众视野中。11月5日，小米之家深圳旗舰店开业时，雷军说所有小米核心均到场，但是没有看到黄江吉露面。

目前，小米将在下周一提交赴港上市申请的消息被媒体广泛报道。由于港交所港交所“同股不股权”新政策将会在下周一正式生效，因此小米公司将成为同股不同权首批股份。市场对小米估值于在650亿美元到700亿美元之间，小米希望IPO后估值可以达到900亿至1100亿美元。

在这个特殊的时间节点上，小米对人事做出重大调整，或许最终目的还是在为上市做准备。拥有一个战斗力无懈可击的团队，才可能更加被资本市场看好，同时，以业绩来作为用人的标准，也是一个公司成熟的标志。