研究：加拿大面临史上最严重大脑出走潮，2/3顶尖大学理工人才外流

加拿大多伦多大学调查发现，加拿大前3名的大学，其科学、科技、工程以及数学领域的毕业生，每四位就有一位在加拿大境外工作，研究称这是加拿大史上最严重的人才流失，甚至比20年前的医生出走潮还要严重。

由科技公司Delvinia Interactive资助，并由多伦多大学蒙克全球事务学院创新政策实验室资深助理Zachary Spicer带领的研究发现，加拿大名列前三的大学，包括滑铁卢大学、英属哥伦比亚大学以及多伦多大学，其在科学、科技、工程以及数学领域的毕业生，每四位就有一位在加拿大境外工作。

而在软件工程的领域更加严重，电脑工程、电脑科学、软件工程或是工程科学专业的毕业生，约有三分之二的毕业生在加拿大境外工作，主要的工作国家是美国，其中有44％是软件工程师，主要雇主企业为微软、Google、脸书和Amazon。

该研究调查了2015年到2016年间，3,162名毕业生的LinkedIn个人资料，并对部分人士进行后续访谈追踪。研究显示，加拿大高科技人才到美国工作的拉力，来自于旧金山硅谷和西雅图等科技产业聚集地区的薪水较高。根据人力公司Hired调查，科技业在加拿大多伦多的平均薪水73,000美元，约只有这些区域的二分之一，即使调整完消费水平后，在美国的薪水仍比加拿大多出13％到44％。

另外，调查也发现，另一个毕业生选择美国工作的原因，目的是要进入大型的全球企业，可能是因为名声更好，或是为了取得更好的技能辅导，同时也更有机会进行更广泛的研究。不少受访毕业生也表示，会到美国工作有部分原因是受到同侪影响，以及加州科技业名声远播。

Zachary Spicer表示，当初他看到毕业班中，有65％的人准备离开加拿大到美国工作，他认为，政府应该把这个趋势看作警告讯号，因为更令人担心的潜在情况，可能是在加拿大的企业会聘请不到某些专业领域的人才。

另一个研究显示了一样的趋势，2017年来自滑铁卢大学统设计工程专业毕业生的研究，调查发现有60％的人计划前往美国工作。