这才是真正的领导力 他令12名队员陷入绝境18天 但无一人抱怨

最近，泰国一名25岁的足球教练让他自己和12名队员被困泰国北部一个洞穴18天，一直坚持到所有人获救，媒体的赞美之声都给了那些救援人员，然我要说，这位足球教练展示了世界级的领导力，所有人都可以从这个非凡的故事中学到很多关于领导力的知识。

1.伟大领导力的标志是什么？

领导者并不意味着完美。他们会动摇并犯错误。在某些情况下，会出现巨大的错误。但伟大领导力的标志是，承认并从错误中吸取教训，同时激发团队的信心。

这位年轻教练在暴雨连绵的天气里，让他的12名足球球员进入洞穴可能是他生命中最大的失误。

但是当队员最需要帮助的时候，他也表现出了力量、勇气和弹性。这是所有领导者都可以向他学习的内容。

正是他的伟大领导力，让所有人饥饿和洪水泛滥的情况下生存了18天，一直坚持到获救，更难能可贵的是，他让所有人在团结一致，甚至通过躺在地上、减少运动来节约洞穴中有限的氧气。

2.在压力下保持冷静

在那样艰难的环境中，每个人很容易失去冷静，尤其是未成年人。但是当事情变得紧张时，保持冷静事最重要的。

这位教练是怎么做的呢？他用广泛的佛教训练和冥想练习，帮助队员们保持冷静。在山洞里，他教球员们如何打坐，这样他们就可以在没有压力的情况下消磨时间。

事实上，当他们失踪10天后被洞穴潜水员发现时，所有人聚集在一起进行冥想，没有人疯狂或哭泣。事实上，潜水员说，所有人似乎精神状态良好。

这正是伟大领导力的体现，领导者在危机中定下基调，可以激励团队，以及减少领导失误带给大家的负面影响。

3.承认自己的错误，并期待把事情做好

强有力的领导者会主动承认自己的错误，并期待把事情做好。他们对自己的行为负责，并对受到影响的人进行赔偿。

在洞穴里，这位年轻的教练向泰国海军潜水员传递了一张纸条，内容是向队员们的父母道歉，因为是他带领队员误入绝境。他的话是真诚的，他向队员们的父母保证他会照顾好他们。

4.一直坚持到最后获救

在他们陷入绝境的第18天，泰国皇家海军的潜水员从洞穴救出了所有人，其中，但离开洞穴的最后一个人是这位教练。

这似乎是常识，但这种常识并不常见，领导者应该把自己放在员工之后的第二位，因为“它创造了一个信任和合作的环境。”

当组织中的人们认为，他们的领导者愿意牺牲自己的利益去照顾他们和帮助他们成长时，信任和合作就是自然而然的反馈。

也许这就是这位教练从他的队员那里得到这种尊重与合作的原因，据队员们说，在陷入绝境之后，这位教练拿出自己有限的食物和水，分配了队员们。