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每周工作70小时 42位特斯拉员工称马斯克是邪教

消息来源:baojiabao.com 作者: 发布时间:2026-04-12

报价宝综合消息每周工作70小时 42位特斯拉员工称马斯克是邪教

“对那些在特斯拉肩负使命的人来说,在工作中付出的汗水和眼泪都值得,在特斯拉以外的地方你无法体会到。”

埃隆·马斯克

据《商业内幕》8月5日报道,该杂志近期专访42位特斯拉(Tesla)员工,员工讲述在特斯拉工作的感受,称47岁的首席执行官(CEO)埃隆·马斯克(Elon Musk)是个有远见有野心的人,要求苛刻难以预测,就像“邪教”,但同时也对特斯拉抱有无尽期望。

42位接受采访的员工至少在过去一年中在特斯拉工作过,职位从初级修理工到经理,涉及多岗位。谈及在世界上最具争议性的公司工作,他们都认为特斯拉工作节奏飞快且时间过长。

位于加州的特斯拉工厂


工作环境紧张,厕所都不够用

位于美国加州弗里蒙特的特斯拉工厂总占地面积约 150 公顷,雇佣约1万人,但不少员工抱怨工作环境紧张。在内华达州占地46公顷的吉加工厂,内部人士称工作是“巨大的蜂巢活动”,男厕异常拥挤且经常堵塞。

与此同时,特斯拉工作节奏快,且工作时间和工作内容都不可预测。员工在任何情况下都可能会被调进陌生生产线,经过几分钟培训就直接进入生产。


现实的“特斯拉生活”

在特斯拉,员工将高强度的工作称为“特斯拉生活”。乔纳森·盖尔斯库是一位工作4年的焊工,每天工作11小时,他总是看到许多理想主义者一头扎进特斯拉,基本不到一周就辞职。

工作狂型员工每周工作70多个小时。作为制造业技术负责人的米格尔·卡雷拉自愿加班,最开始按最低标准(17美元)计算工资,但他认为有利可图,现在准备买房。

卡雷拉称:“特斯拉有一群充满竞争意识和激情的人,在这里你会自我施加压力,否则会被替代。你首先得去了解特斯拉,它会给你应得的一切。”

但一名机械工程师却说马斯克心胸心胸狭窄,部署工作的最后期限往往出于随机,“他不断引进新想法,像一种刺激的兴奋剂。你知道这很可悲,你被告知你正在改变世界,而你的贡献很重要。”

在特斯拉工作充满压力。


解雇风波

一位机械工程师透露,特斯拉的工作气氛中弥漫着被解雇的恐惧,马斯克偶尔会“现场解雇员工”。据领英收集的数据,特斯拉员工平均任期为2.1年,其他科技公司则为5年。

特斯拉6月份裁员人数就达公司员工总数9%。一位太阳能销售人员和同事开起玩笑说:“这次见到你真让我吃惊,我还以为我们中的一个人会被解雇。”

根据Glassdoor(美国专做企业点评与职位搜索的职场社区)用户评论,特斯拉的工作-生活平衡得分仅为2.6分,Facebook(第1,4.6分),苹果(第84,4.3分)。

特斯拉工厂安全记录极具争议。


令人忧心的安全记录

与此同时,工厂安全记录也是特斯拉目前最具争议的问题之一。

4月,美国调查报告中心报道称,特斯拉2016年的总伤亡率远高于行业平均水平。弗里蒙特警局报告显示,2016年1月到2018年3月期间,有300多个从当地工厂打来的报警电话,包括多起自杀威胁。

但员工表示,虽然可能发生伤害事件,但确保安全始终是特斯拉的重中之重,生产线符合人体工程学设计,且一直在寻找改进过程的方法。

马斯克个性直言不讳,经常在公众场合挑刺。


直言不讳:Twitter和WTF邮件

在特斯拉,马斯克个性直言不讳经常在公众场合挑刺,发布的Twitter常能引起轩然大波,让整个公司遭受攻击。

6月,马斯克因在推文中添油加醋、吹嘘皮卡的规格,而导致工程师们不得不在新款跑车上安装火箭推进器,并于2020年上市。

6月,马斯克称救援泰国少年足球队的一位潜水员是“恋童癖”,并称有3天完成救人的设想,但遭到泰国政府拒绝。8月7日,马斯克在Twitter上宣布特斯拉私有化一事,再生事端。

马斯克在Twitter上的言论让董事会头疼不已,同时一名前副总裁认为他的执行力和管理能力都很差。在特斯拉,马斯克收件箱对员工开放,任何级别的员工都能直接向他写信,表达自己的想法或担忧。

但有人抱怨该制度弊大于利。马斯克曾将员工电子邮件转发给副总裁,并附上一个字母指令:“WTF”,而让对方措手不及。


员工崇拜马斯克:激励工作,也像邪教

马斯克在特斯拉的形象也极具争议。据称,员工会像追星族一样追捧马斯克,当马斯克在演讲时,仰慕者会驻足观望。不少忠实员工认为工作是项崇高的事业,公司使命便是制造特斯拉汽车和太阳能产品,以创造新世界。

但也有员工爆料,旁人认为马斯克冷漠,但在工厂车间他会给工人一个大大的熊抱。特斯拉员工称,几乎每个员工都有机会碰到马斯克。

特斯拉员工对马斯克具有个人崇拜。

马斯克每周工作时长达到120小时,经常带着枕头和毯子工厂地板、桌下、会议室睡觉,整夜失眠需要吃安眠药入睡。当马斯克如此高要求对待员工时,他的工作往往会让员工超越期望。

有员工相信,在马斯克的带领下,能完成那些看似不可能的要求和任务。这种饥饿的“创业文化”,促使特斯拉朝着成熟公司发展,同时也成了它最大的弱点,让员工疲惫不堪,被批评像“邪教”。


马斯克其人:一个充满争议的天才

匿名者称,马斯克对工作充满野心斗志,他是个充满争议的天才,也是个性格多变的领导者。

于1971年6月28日出生在南非的马斯克,在 2004年出任特斯拉CEO,并在2008年推出特斯拉电动车。此外,他也是太空探索技术公司(SpaceX)CEO。

马斯克

对这位疯狂的天才人物来说,家庭和工作没有清晰的界限,他会高效利用时间,“只要是马斯克想做的,无论何时他都会去做。”2016年,员工看见马斯克和一名女子直接在加州弗里蒙特汽车工厂会议室进行浪漫晚餐。

但马斯克目前面临前所未有的压力,特斯拉自动驾驶汽车频频出现致命事故,业绩逐年下滑,2017年亏损34亿美元,在今年第一季度亏损10.5亿美元。

在《纽约时报》报道中,马斯克就曾表露脆弱的一面,当众流下眼泪,高强度的工作和睡眠不足让他变得暴躁。他目前试图通过将公司私有化来改善财务状况。

特斯拉的未来在何方?


特斯拉的未来?

除此之外,特斯拉还面临着员工就安全问题和骚扰事件提起的多起诉讼,特斯拉正在紧急处理这些诉讼。特斯拉前副总裁格温·肖特维尔认为,就特斯拉目前的问题而言,主要是因为公司缺乏首席运营官(COO)。

虽然马斯克认为特斯拉还是一个初创公司,但它实则已有4万名员工,单凭一己之力无法持续下去,特斯拉势必将作出改变。而据《纽约时报》称,董事会也计划为马斯克找位副手。

机器人工程经理詹妮弗·刘说:“对那些在特斯拉肩负使命的人来说,在工作中付出的汗水和眼泪都值得,在特斯拉以外的地方你无法体会到。”





2018-09-05 20:31:00

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