996，已经是互联网难以避免的现象了。不单只是互联网行业，现在很多行业都开始效仿这种疯狂的加班模式。近日，有网友曝出自己不加班，被领导怼的事情，引起了大家的讨论。
根据描述，这个领导是空降过来的，该员工跟领导发生了不止5次冲突，致使该员工带着团队愤而离职。
他跟领导互怼的聊天记录也被流出：
估计空降的领导，可能是面临着做出成绩的压力，所以让手下的员工加班以证明自己的领导能力吧。正所谓新官上任三把火，如果烧过了头，难免会引起同事之间的不满。毕竟每个人都有自己的生活，有自己的家庭，需要有时间去使工作、生活和家庭获得平衡。一味地要求加班，必然会产生矛盾的。
对于这件事，网友的讨论也是很精彩：
对此，网友的观点主要有：
１、加班有加班费嘛。没有加班费、加班和欲望有毛线关系。这个人脑袋不好用吧。
２、感觉我所在企业也差不多这样，看你准点上下班就说你工作饱和度不足，往你身上压活儿，那些一天天混日子的成天无所事事，一到下班假装加班，然后升职加薪。。。。我家距离公司要2个小时路程，真心和她们耗不起。
３、人家新来的，要立威，也要证明自己能带队表现一下，也想要出成果。要是楼主觉得升的不是自己，有间隙。两个方法，要么好好忍着过，过了空降兵新手期就好，要么找新的工作，海阔天空。 真的，过来人。
４、我们老板也是这么认为，你不加班就说明你工作不饱和……他咋不认为是员工能力好，效率高呢……能力强效率高，就能消化更多东西了，那就塞更多硬骨头的事情给你做。
５、无价值的加班就是浪费，遇到这样的领导，只能说是一种悲哀。
互联网很累，加班很辛苦。希望大家都能够找到工作和生活的平衡点吧。
