Google临时工成"二等公民" 部分人年薪仅3万美元_员工

图1：在Google，人们有多喜欢他们的工作、以及能获得多少报酬，取决于他们是否属于临时工

网易科技讯 6月21日讯息，据Vox报道，最近两份报道披露了Google大量临时工受到虐待或待遇不公的问题，导致Google临时工的境遇受到越来越多关注，尤其是薪酬问题。Vox最近通过整理求职网站Glassdoor上的资料发现，Google临时工的年薪还不到全职员工的1/8。

目前，Google临时工人数已超过全职员工。这些人是Google通过外部机构聘用的，与Google全职员工相比，他们享受不到或根本没有任何福利待遇，不但薪资很低，还要经常被迫无偿加班。

Glassdoor上的资料显示，Google全职员工和临时工自愿公开的薪资中值存在显著差异。在美国，Google各部门全职员工在Glassdoor上透露的平均年薪约为12.8万美元，这比临时工9万美元的平均薪资高出42%。此外，Google临时工对该公司的评分也低于全职员工。

值得注意的是，Glassdoor上的资料是由选择分享这些资讯的员工自行报告的，因此它们并不是Google薪资的官方资料集。但这些估算确实提供了有价值的视角，让我们得以一窥Google全职员工和临时工在薪酬以及工作满意度方面存在的差异。

图2：Google全职员工和临时工在Glassdoor上共享资料后得出的各自薪资中值

Google2018年提交给美国证券交易委员会(SEC)的档案显示，该公司全球全职员工薪资中值为246804美元，几乎是Glassdoor上统计资料的两倍。之所以有这样的差距，主要有3大原因：

1）Google提交的数字中不包括临时工；

2）这个数字包括了Google为其员工提供的股票期权和其他奖励，而且这些奖励可能是相当可观的；

3）Glassdoor认为，该网站统计的薪资列表可能更倾向于普通员工，而不包括其高管，后者不太可能公布他们的薪资情况。

Google拒绝就Glassdoor的资料置评，也拒绝透露其内部薪酬数字。至于临时工，该公司发言人强调，临时员工和供应商并非Google正式员工，而是由第三方机构雇用的。Google还表示，如果专案是长期的，临时工必须通过与外部求职者相同的招聘流程来申请这些职位。

不过临时工们在许多采访中声称，他们的Google经理暗示，他们的职位可能会变成全职，而Glassdoor上许多临时工对该公司评论时也提出了同样的说法。

围绕临时工薪资和福利引发的紧张局势，已导致Google全职员工和临时工的多次抗议。作为回应，Google最近宣布，该公司将要求第三方招聘机构提高Google在美国临时工的福利待遇，并在2020年前将他们的薪资提高到每小时至少15美元。

但这意味着，临时工的年薪依然只有3万美元左右。Glassdoor的9万美元数字反映了Google雇佣临时工的广泛性。Google临时工包括语言学家、Google地图司机、餐饮服务人员到清洁工等不同的工种。

图3：Google全职员工和临时工对该公司评价对比

Glassdoor的资料显示，技术性临时工通常每小时能赚50美元左右，比如语言学家的时薪收入约为25至35美元。

在Glassdoor上，在对公司文化、管理和薪酬等标准进行总体评价时，相比临时工，Google全职Google员工更有可能对自己在公司的经历给予正面评价。Google在美国的全职员工给公司打分4.3分(满分5分)，而临时工的评分只有3.6分。

许多临时工抱怨称，与全职员工相比，他们被视为“二等公民”：

不过，在Glassdoor上，员工对各自公司的平均评级只有3.4分，这表明即使在临时工中，Google也被认为是个相对不错的工作场所。事实上，自2012年以来，基于临时工和正式员工的评估，Google每年都能跻身美国十大最佳雇主之列。

但作为全球最大的科技公司之一，Google越来越受到公众的关注，甚至成为2020年总统候选人的一个关键目标，他们希望拆分或更严格地监管大型科技公司。对于Google的员工和政客们来说，Google的“不作恶”信条似乎已经不够好了。（小小）