铅笔道6月18日讯，据外媒报道，AT＆T对媒体证实，该公司已经通知员工其固网通讯部门计划再裁员1800人。根据美国通讯从业者工会称，上周，AT＆T宣布全国1800多个工作岗位为“冗余”，这意味着这些职位可能会在8月或9月被取消。AT＆T的财务报表显示，从2017年12月31日到2019年3月31日，该公司裁减了2.3万多个工作岗位。
CWA传播总监贝斯·艾伦（Beth Allen）表示：“在过去一年半左右的时间里，他们一直在大规模裁员。”这些裁员影响了工会和非工会的工作岗位。根据与工会的协议，AT&T每个季度都可以宣告某些职位是“冗余”职位。但即便以AT&T的标准来看，上周宣布的冗余职位数量“也是非常庞大的数字”。被宣布为冗余的职位将会被裁掉。
AT&T已经表示，大部分受影响的工会员工将可以留在公司，从事其他职位的工作。AT&T发言人表示：“将这种做法称作‘裁员’是误导。CWA代表的受影响的大部分员工，包括中西部和西南地区业务受影响的员工，都拥有工作保障，确保他们能在公司内找到其他职位。只有那些自愿离开，或拒绝公司提供职位的员工才会离职。在东南部，受影响的员工可以选择参加‘职位银行专案’最长一年时间，在此期间他们可以领取遣散费，继续获得福利以及公司缴纳的养老金，同时还可以作为正式员工优先获得其他工作机会和搬迁福利（如果适用）。”
