据外媒The Verge报道，GoogleCEO桑达尔·皮查伊在与其分享的一封内部电子邮件中表示，YouTube正在认真研究其骚扰政策，另外还将咨询包括自己经历过骚扰的人在内的多个群体以及Google职工资源小组。
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在周二举行的会议上，皮查伊、YouTube产品和设计高阶副总裁Neal Mohan、信任与安全副总裁Kristie Canegallo、首席多样性官兼职工参与度主管Melonie Parker会见了公司内部LGBTQ群体的代表。会上，他们讨论了一名员工所指出的与LGBTQ群体相关的“危机模式”以及尽早与LGBTQ群体就政策决策问题进行内部接触的必要性等问题。
而在前一天的Code大会上，YouTube CEO Susan Wojcicki向LGBTQ群体道了歉，此前这家公司就针对保守派权威人士Steven Crowder的频道所做出的政策决定引发了广泛关注并遭到谴责。“我个人真的非常抱歉，”Wojcicki说道，“YouTube一直是很多LGBTQ创作者的家，这就是它如此情绪化的原因。尽管这是一个艰难的决定，但来自我们的决定更困难--因为这是一个如此重要的家。”
此前，Google职工工曾告诉The Verge，他们对YouTube的行为感到愤怒和疲惫。“（高管们）完全无视我们，除非出现极端动荡，”一名职工说道，“我们不能再相信他们（高层）会真诚地倾听了。”
对于Wojcicki的致歉，皮查伊也做了表态--很遗憾在骄傲月发生这样的事情，本来他们应该是在庆祝职工们在Google内部建立的这么一个不可思议的LGBTQ+社群。
以下为皮查伊写给LGBTQ职工的信件：
