Lyft支付2.725亿美元和解加州司机误分类诉讼
报价宝综合消息Lyft支付2.725亿美元和解加州司机误分类诉讼
美国加州劳工专员公署周四宣布，网约车平台Lyft同意支付2.725亿美元，就司机“误分类”指控达成和解。这是加州历史上金额最大的劳动用工和解案，其中87%（约2.37亿美元）将直接支付给司机。
加州劳工专员办公室2020年8月在阿拉米达县法院起诉Lyft，指控其在2016年4月至2020年12月间把司机当作独立承包商而非雇员，导致司机拿不到最低工资、加班费、工间休息补贴、费用报销、病假和准确的工资单。该案随后与加州总检察长及洛杉矶、旧金山、圣迭戈三市检察官的执法行动合并，由旧金山高等法院统一审理。
和解金将按司机在四年间的行驶时长和里程分配。超过1600名通过行政程序提交工资索赔的司机将获得额外补偿——州政府放弃了自己应得的545万美元罚金份额，并给索赔司机的里程数按两倍计算。
Lyft在声明中坚称司机“一直都依法正确归类”，并称和解“为Prop 22之前的另一个时代画上句号”。2020年11月加州选民通过22号提案，为网约车司机设立独立的分类框架，此后司机可继续以承包商身份工作；加州最高法院已于2024年维持该提案。
根据协议，Lyft可选择分四年支付，但需另付最高1240万美元利息；公司已在2025年四季度为此计提2.1亿美元。和解仍需旧金山高等法院法官批准。值得一提的是，州政府官员表示，将继续追诉同类案件中的Uber。
编译自 Ars Technica，原标题："Lyft settles landmark driver misclassification lawsuit for $272.5M"
