美光中国台湾厂工会取得罢工权 内存供应添变数

存储巨头美光在中国台湾遭遇劳资摊牌。代表桃园厂区员工的台湾美光晶圆工会10月7日召开国际记者会宣布，经过6天投票，工会已正式取得罢工权：领票名册2258人中2012人投票，其中1994票赞成、14票反对、4张废票，赞成票占投票人数的九成九，占全体会员的八成八。罢工的时间与方式仍在讨论，工会鼓励会员10月19日以休假形式到台北凯达格兰大道集会声援，并称若美光董事会后仍无具体结果，不排除以短信通知进一步罢工行动。

争端核心不是基本工资，而是奖金公式。工会要求美光建立以营业利益一成五为基数的员工分润制度，按季发放，取代现行一年一度的激励奖金，并指出美光过去曾按净利一成季度分红，「员工分润并非不可行，而是美光做过的制度」。工会还搬出同行对照：三星、SK海力士乃至台积电都有与经营成果高度连动的分红机制。美光9月公布2026财年奖励方案，全球逾6万名员工受惠，其中台湾员工可获100万新台币（约3.1万美元）现金奖金，但工会批评美光在劳资调解进行期间单方面宣布方案，且一次性给付并未触及分润机制本身。

桃园厂与公司的调解9月已告破裂；台中工会仍在谈判，双方将于本月晚些时候再度调解。桃园与台中两个工会合计代表美光在台湾约1.5万名员工中的八成以上。工会同时向美国时间10月8日至9日召开的美光董事会喊话，要求正视问题、正面回应诉求。台湾劳动部门表示尊重罢工投票结果，敦促美光提出具体方案与工会协商。

时点相当微妙。中国台湾是美光DRAM与高带宽内存（HBM）的核心生产基地，而这两种产品正是AI服务器最紧俏的元器件。美光上周刚交出创纪录的第四财季业绩，并称2027财年产能已有超过七成被预订；摩根大通估计DRAM价格到2026年底将较2024年初上涨逾四倍。在供不应求的内存市场上，任何罢工都会放大供应链担忧。

美光回应称，公司认真对待员工关切，将继续通过既有的对话与调解机制诚意协商。分析认为，留给双方的谈判窗口仍在：关键不在于美光是否再写一张更大的支票，而在于是否愿意把员工报酬与营业利益直接挂钩——这恰恰是公司迄今一直回避的那部分。