Facebook西雅图和匹兹堡设立AI实验室 继续发力全球AI高端人才布局

Harvey科技快讯|5月5日消息：

Facebook认为人工智能可以帮助发现错误信息或不需要的社交内容。因此正在越来越多地渗入学术界。本周在硅谷举行的一次会议上，Facebook首席执行官扎克伯格表示，尽管围绕处理错误信息和用户个人数据存在一些问题，但Facebook仍将继续不断完善。

在人工智能这个重要领域，扎克伯格表示，可以帮助社交媒体巨头解决这些存在的问题。

Facebook在西雅图和匹兹堡增加了新的AI实验室。主要是来自华盛顿大学和卡内基梅隆大学的机器人学教授。

Facebook首席技术官Mike Schroepfer在接受采访时表示，希望这些经验丰富的研究人员能够帮助招募和培训这两个城市的AI专家。

科技巨头的扩张对卡内基梅隆大学来说是一个打击。 2015年，Uber聘请了来自该大学机器人实验室的40名研究人员和技术工程师，为Uber匹兹堡自动驾驶汽车行业提供服务。同时 “华尔街日报”本周报道，摩根大通聘请卡内基梅隆的机器学习技术负责人Manuela Veloso监督其人工智能业务操作。

华盛顿大学计算机科学教授丹·韦尔德表示，令人担忧的是整个业界正在吃种子玉米。如果我们失去了我们所有的教师，就很难继续为下一代研究人员做培养准备。

Facebook已经在硅谷，纽约，巴黎和蒙特利尔等地建立了多个AI实验室，正在全球人才竞争中建立新战线。

过去五年来，人工智能已被添加到数字技术产品中，从数字化助理和在线翻译服务到自动驾驶车辆。世界上最大的互联网公司，从谷歌到微软，再到百度，正在争取专门研究这些技术的研究人员，大部分来自学术界。

由于人才供应跟不上需求，工资也暴涨。有名望的研究人员获得高薪，奖金和价值数百万美元的股票薪酬。因此许多人担心，学术界的人才流失可能会在美国和其他国家产生持久影响，因为学校需要教师来培养下一代A.I研究人员。

在过去的几个月中，Facebook接触了西雅图的一些研究人员。Facebook聘请了华盛顿大学教授Luke Zettlemoyer。Luke Zettlemoyer教授专门从事自然语音理解和处理技术，这是Facebook的一个重要研究领域，因为它可以识别和删除网络上的虚假和恶意内容。

Zettlemoyer教授接受“纽约时报”采访表示，他拒绝了谷歌的offer，即使薪酬是他教学工资的三倍（根据公开记录约为18万美元）。相反，他在Facebook人工智能研究中心担任兼职，西雅图实验室是由微软联合创始人保罗艾伦支持的。

许多研究人员转到大公司时都会保留教授职位，这也是Zettlemoyer在Facebook工作期间的计划，通常会减少一些学术工作。在Facebook上，学者通常在公司中花费80％的时间，在大学花费20％的时间。

在匹兹堡，Facebook还聘请了卡内基梅隆机器人学院教授Abhinav Gupta。