如今的职场，俨然已经成了90，95后的天下，放眼望去，同事越来越年轻，而自己反而显得格格不入。不光是在职场，即使是在消费市场，这些boys and men也已成为市场消费的潜力股，对于职场社畜来说，90、95后也是对自己是最狠的。不管是小镇青年还是大城社畜，连剁手也是。90后，95后已经成长为职场中不容小觑的一代了。当然，对于职场年轻人的习惯，多数老一代的职场人是不能够理解的。于是，就产生了各种各样的“矛盾”，我们一起来看下这位职场80后的吐槽。
一位腾讯的程序员在互联网职场社群吐槽到。为毛在95后研发区感觉和时尚圈没什么区别？都是码农嘛，干嘛一定要把自己打扮成日本设计师的模样？上个班非要带个口罩身穿衬衣脚踩布洛克，然后一堆奇装异服，还探讨什么米兰时装周，米兰时装周和你线上环境有什么关系。都是ACM竞赛得过奖的，怎么都变得这么虚。按照这帮小孩的说法，每天上班前都要在试衣镜前折腾半小时，有两衣柜的衣服，每天都要从内到外换个遍，是不是有点过了？过去沟通进度，满口意大利潮牌设计师最新单品、挪威一电音DJ上海演出、最近刚提的超跑效能，要不是看到屏幕上的程式码，还以为自己乱入了某时尚杂志社。工程师至少要有工程师的样子，而且，最重要的，男人要有男人的样子。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都怎么说。
有网友就驳斥到。世界本来就是多样的，管你什么事，做好自己的。最烦一些穿的屌丝一样的码农拉低整体工程师品味，自己喜欢爱穿啥穿啥，这是热爱生活，非得除了工作啥也不管才好么。打扮自己和什么工作没太大关系，现在98后，男生化妆买衣服不比女生差，你老了。人家会打扮啊，你去打听一下，很多女生都喜欢会打扮的男孩纸，自己屌丝也就算了，还希望别人跟你一样屌丝。
也有网友认为楼主不懂年轻人。看看不懂年轻人了吧。所有的公司都是从不懂年轻人的需求开始衰落的，谁有谁的兴趣啊，开放一点吧。你知道老子为什么写道德经么？看到你这话我真的笑了，还男人要有男人的样子，你知道男人应该什么样子吗？无论是哪种样子，也绝不是不是你这种看谁不爽，背地里酸叽叽的发脉脉吐槽别人的长舌妇形象。海纳百川，有容乃大。
也有网友说到。挺好的，喜欢这种年轻人，有活力，热爱生活。那种只知道闷头编码，都不知道收拾自己的，看着就烦。自己屌丝也就算了…还看不得别人时尚。又没影响工作，雨女无瓜。咋？影响工作了吗？要你管？人家穿啥影响线上环境了嘛，影响程式码质量了嘛？我看是让你自卑了吧哈哈哈，别人还没说你邋里邋遢影响公司形象呢。只要不影响工作，每个人都有自己选择的权利。人民群众喜闻乐见的，你不喜欢，你算老几？
马化腾自己还说了错过了一次投资，那次就是不懂年轻人，到最后还得靠这帮“年轻人”，倚老卖老的始终被淘汰，我每天打理头发，旁边几个头都不常洗…衣着打扮完全没法沟通。
看完网友的回复，大家对于现在的年轻人还是比较认可的。不光是职场，还有在消费市场，在未来都是年轻人的天下，如果一个管理者活着一个商人不能很好的了解95后，那他必被社会淘汰。与80、90后相比，95后的职场人更加新、潮，而且更加新鲜，意识前卫，而且95后可自由支配的财物足够的多。所以95后在工作的选择上也有一套自己的标准，他们喜欢的是公司的气氛与文化，在这帮人面前玩领导权威，那你真留不住人。在择业双向选择的今天，95后的做法确实会让一些70、80后难堪，但他们不会遮遮掩掩，让职场变得更加简单明了。很多管理者喜欢叫嚷着，如今的年轻人不好管。但他们是真的不好管吗？笔者认为吧，老一套的洗脑模式真的很难管理现在的年轻人了，不管是在学识，思维模式上都是碾压70、80后的，只不过他们在职场上没有过多的话语权罢了。
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