苹果公司聘请了谷歌的前人工智能老板来帮助改进Siri

谷歌的前搜索和人工智能主管约翰·吉安安德里亚(John Giannandrea)也加入了苹果公司。《纽约时报》(New York Times)最先报道了这一招聘消息。一天前，这位高管宣布，他将辞去谷歌的职务，这本身就是一项出人意料的举措，因为在更广泛的高管人事变动中，这在事后看来更有意义。

Giannandrea是2010年加入谷歌的机器学习专家，对苹果来说是一个巨大的收获。多年来，苹果一直在努力在快速移动和越来越重要的人工智能领域(如计算机视觉和自然语言处理)方面取得进展。据《泰晤士报》报道，Giannandrea将直接向CEO Tim Cook汇报“机器学习和人工智能战略”的领导者。

Facebook和谷歌，以及亚马逊(Amazon)和微软(Microsoft)，都是人工智能领域的巨头，他们雇佣了数百名研究人员，在不同的领域工作，这些领域经常发表实质性的论文，帮助内部产品和集体人工智能研究社区。尽管苹果帮助定义了语音助手Siri的早期市场，但它既没有获得数据的机会，也没有研究人才和资源，以与竞争对手一样的强度来接近人工智能的发展。

苹果在人工智能研究领域落后于行业竞争对手FACEBOOK和谷歌。

Siri仍然是无数关于人工智能不够成熟的笑话的笑柄。Siri平台的总体概念是，它仍然落后于谷歌Assistant的质量水平，该公司使用了一些与谷歌翻译和谷歌图像搜索相同的改变游戏规则的算法，而且还落后于智能家居行业领头羊亚马逊的Alexa。

直到2016年12月，苹果公司才允许自己的员工在人工智能领域发表研究，这是Facebook和谷歌最顶级的人工智能研究人员的共同实践。该公司还花了好几个月的时间，加入了由谷歌、亚马逊、微软、Facebook和IBM共同创立的道德人工智能研究联盟。业内人士表示，苹果对数据收集和用户隐私的态度，虽然从意识形态角度来看是值得称赞的，但却妨碍了苹果与其他硅谷重量级公司保持同步的能力。

然而，随着Giannandrea的加入，苹果可能会招募到更多的顶级人才，并改进算法。该公司一直表示，希望在不侵犯隐私的前提下实现这一目标。然而，由于神经网络——开发自我完善软件的深度学习技术的骨干——需要大量的数据进行培训，因此，苹果必然处于劣势，因为它只能访问公开可用的设备。另一方面，Facebook和谷歌在全球范围内运营著大规模的数据收集业务。

对于谷歌来说，Giannandrea的损失不大可能对其AI的努力产生重大影响。以Giannandrea的位置为背景的是谷歌资深的Jeff Dean，他被广泛认为是人工智能研究中最有才华和最受信任的人物之一。迪恩与他人共同创立了谷歌脑，这是该领域过去10年最重大进展的一部分。他现在负责谷歌的整个AI部门，该部门已经从搜索团队中分离出来，重点是如何将人工智能应用到产品和长期研究中。Facebook最近通过了一项类似的行政重组，以更好地将人工智能研究和应用人工智能产品团队整合到一个单一的管理人员之下。