2050 年净零排放！透视联想集团零碳“智”胜之道
在绿色低碳成为主流趋势的当下，信息通信行业绿色低碳发展迎来了具体的方向和明确的目标。近日，工信部、发改委、财政部等七部门联合印发信息通信行业绿色低碳发展行动计划（2022-2025 年）》（以下简称《行动计划》），从优化绿色发展总体布局、加快重点设施绿色升级、完善绿色产业链供应链等方面做出了详细部署。
《行动计划》的发布，无疑将加快我国信息通信行业绿色低碳发展的步伐。作为中国数字经济领导企业，联想集团不断强化技术创新实力，在自身核心制造环节实现更加绿色、更加柔性的生产，并提出 2050 年实现净零排放的愿景。与此同时，联想集团还积极发挥"链主"企业的引领作用，通过数字化、智能化带动产业链供应链上下游企业、传统行业企业完成绿色低碳升级。
以雄厚技术实力为支撑，持续推进创新升级，赋能各行业实现绿色低碳发展的做法，也极大拓宽了联想集团发展空间。正如联想集团董事长兼 CEO 杨元庆所言，"我们始终致力于实现'智能，为每一个可能'的愿景，助力全球低碳经济，解决人类面临的重大挑战。"显然，将社会价值作为发展压轴支柱的联想集团，通过科技创新推动零碳目标的实现，探索出了高质量增长的新范式。
七部门联合助力，加速信通行业绿色升级
在工信部等七部门联合印发的《行动计划》中，明确提出了信息通信行业绿色低碳发展的目标：到 2025 年，单位信息流量综合能耗比"十三五"期末下降 20%，单位电信业务总量综合能耗比"十三五"期末下降 15%。遴选推广 30 个信息通信行业赋能全社会降碳的典型应用场景，制定信息通信领域 30 项以上绿色低碳标准。
为推动上述目标的实现，《行动计划》瞄准"优布局、抓重点、促协同、强赋能、统管理"五大方向确立实施路径：
一是优化绿色发展总体布局，推进网络架构优化，强化通信网络设施共建共享，加大绿色能源推广使用，形成布局完善、适度超前、架构先进、能效优化的信息通信基础设施。
二是加快重点设施绿色升级，聚焦数据中心、通信基站、通信机房三类重点设施。
三是完善绿色产业链供应链，推动产业链供应链上下游深度合作，协同开展绿色产品设计、生产和使用。
四是赋能全社会降碳促达峰，鼓励信息通信企业加强与工业企业产业合作和供需对接，加大工业数字化绿色化协同发展技术和服务供给力度，助力电网、钢铁、有色金属、石化等重点行业绿色化转型。
五是加强绿色发展统筹管理，建立健全行业绿色低碳发展协同推进机制，探索建立行业绿色低碳发展管理平台，加大行业绿色低碳标准供给。
中国信通院产业与规划研究所所长徐志发表示，我国数字经济正转向深化应用、规范发展和普惠共享的新阶段，社会对更快连接和更多算力提出了更加广泛的需求，《行动计划》从政策层面对企业处理好发展和减排的关系做了统筹引导，推动实现行业自身绿色高质量发展。另一方面，当前信息通信行业赋能全社会绿色低碳发展尚缺乏统一认识，行动计划的出台阐明了行业的赋能作用，指明了行业企业助力经济社会数字化绿色化转型的方向和重点。
由此可见，《行动计划》的发布不仅有利于推动行业实现绿色高质量发展，赋能全社会降碳促达峰，而且对行业企业的绿色低碳发展有着重要意义。信息通信企业通过推动产业链供应链深度合作，可以协同开展绿色产品的设计、生产和使用，实现源头节能。可以通过建立完善绿色采购制度，在采购中加大对设施用能效率、使用寿命等要求，引导设备供应等产业链企业提供绿色低碳产品和解决方案，从而影响、带动产业链上下游实现绿色低碳发展，进而支撑经济社会绿色转型发展。
围绕零碳目标，联想集团持续发力
信息通信行业绿色低碳发展的实现，离不开具体企业，尤其是行业龙头企业的身体力行。联想集团便是其中的典型代表。在《行动计划》印发不久，联想集团发布最新的 ESG 报告，详细披露了公司过去一年在推动产业链供应链低碳转型、助力多元包容，强化信息披露与公司治理架构建设水平等方面的进展，并公布了 ESG 各维度更长远的发展目标。
作为国内最早践行 ESG 的企业，联想集团率先完成从净零排放顶层目标与战略制定，到全产品生命周期减碳的实践闭环。联想集团承诺到 2025/26 财年，全球经营活动 90% 的电力来自可再生能源；全球供应链减少 100 万吨温室气体排放。在科学碳目标倡议（SBTi）的指导下，联想集团承诺到 2030 年实现公司运营性直接及间接碳排放减少 50%，部分价值链的碳排放强度降低 25%，并在 2050 年底之前实现净零排放。
为此，联想集团从绿色产品设计、绿色生产制造、绿色产业链供应链等多个纬度进行发力，不断减碳降碳，促进"双碳"目标的实现，并在此过程中积累了丰富的实践经验。
在绿色产品设计方面，联想集团始终将科学减碳理念贯彻产品的全生命周期，通过低能耗焊接工艺、废旧材料再生、可降解包装等创新设计，不断提高资源、能源利用效率。比如，除了采用竹纤维包装，在国内率先将趋海塑料应用于消费类电子产品及包装之外，联想集团还在今年推出了全球首款碳中和电脑 Yoga Slim 9i，该款产品在构造、包装和其他外部材料方面皆满足碳中和的标准。2022 年，联想集团旗下包括便携式计算机、平板电脑、移动通信终端等在内的 10 个系列产品入选工信部绿色设计产品名单。
在绿色生产制造方面，联想集团拥有更多的自有工厂，业务遍及 180 个市场，在全球拥有 35 家制造基地。这意味着，联想集团要实现零碳目标，必须先从自有工厂切入，减少生产制造过程中的碳排放。为此，联想集团独创了先进生产调度系统 LAPS、低温锡膏工艺、深冷制氮项目、温水水冷技术等为生产制造节省了大量的能耗，很大程度上降低了碳排放。目前，联想集团在合肥、武汉、成都、惠阳的生产基地已经实现了国家级绿色工厂，并在此基础上继续推进向"零碳工厂"转型。
一系列科学减碳措施的实施，让联想集团在绿色发展道路上取得丰硕成果。本财年内，联想集团售出 1,420 万台采用新型低温锡膏工艺制造的笔记本电脑，自 2017 年以来成功减少 1 万公吨二氧化碳排放；在可再生能源使用方面，联想集团全球所有项目总太阳能装机容量已达 17 兆瓦；在减塑降碳、推动循环经济发展方面，联想集团通过可降解竹及甘蔗纤维，以及自锁底等自主创新的包装技术，仅 2021/22 财年就已减少使用 497 公吨包装物料。此外，联想集团还将闭环再生塑料应用产品从 103 种增加至 248 种，并在 5 种产品及包装中引入趋海塑料，助力海洋生态保护。
联想集团在努力向零碳目标迈进的同时，也充分发挥"链主"的引领作用，坚持以减碳降碳为标准和动力，开启赋能全产业链供应链低碳转型之路，推动更加高质量的绿色发展。本财年，联想集团采购目录内 94% 的供应商对其温室气体排放数据进行了第三方验证，92% 的供应商有公开的温室气体减排目标，78% 供应商跟踪并报告可再生能源生产和购买情况，28% 的供应商加入科学碳目标倡议，联想集团的长期目标是 95% 的供应商能够参与科学碳减排活动。
技术为核，引领行业绿色发展
多措并举，坚定迈向零碳目标，背后是联想集团雄厚的技术创新实力。作为全球领先的 ICT 企业，联想集团积极布局绿色创新相关的技术研发，并持续推动相关技术成果的落地实施。
在近期举行的 2022 联想创新开放日活动中，联想集团集中展示了 180 余项创新成果，其中包括众多在绿色环保方面的创新技术。例如，调整从原材料到加工等一系列工艺，提升金属材料及塑胶材料的回收再利用水平；尝试无塑化包装，目前 Thinkpad X3 已实现全部去塑化的设计；还有上述应用在联宝工厂的低温焊接技术，也为减碳降碳作出了极大贡献。
这些技术创新成果的落地，不仅使得联想集团在零碳之路走得更加稳健，而且为各行各业的绿色低碳发展提供了强大助力。以联想集团自主研发的温水水冷技术为例，该技术可减少数据中心 40% 以上的能耗，PUE 可降至 1.1 以下，远低于国内大型数据中心平均 PUE 值 1.89，能源再利用效率 ERE 更是超过 80%。而随着《行动计划》的持续推进，联想集团的温水水冷技术毫无疑问将得到更大范围的应用，为包括信息通信行业在内的各行业绿色低碳发展提供了强大的支撑。
显然，众多创新技术成果的取得与落地实施，构成了联想集团实现零碳目标的坚实基础。不仅如此，联想集团还通过加大研发投入，夯实硬核科技人才等方式，持续强化在绿色环保技术方面创新实力。
根据联想集团发布的 2022/23 财年第一季度报告显示，报告期内研发投入为 34 亿元，较上年同期增长 10%。此外，按照联想集团的规划，到 2023/24 财年结束，研发投入将在 20/21 财年的基础上实现翻番，且未来五年，研发总投入将超过 1000 亿元。
在保障研发投入的基础上，联想集团不断强化人才保障，为技术创新突破提供源源不断的智力支持。2021 年 11 月，联想集团董事长兼首席执行官杨元庆宣布启动"全球大规模硬核科技人才招聘计划"，计划在未来三年内，在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才 12000 人，全方位充实三级创新体系。而根据上述财报显示，2022/2023 财年第一季度，公司研发人员数量增加 29%，大大充实了公司的硬核人才储备。
由此不难判断，随着研发投入的加大以及硬核人才的加入，联想集团的技术创新实力将持续提升，其行业绿色低碳发展引领者、赋能者的地位也在不断夯实。不仅如此，在联想集团深入推进以"3S"为核心的智能化战略转型下，公司将发挥"端-边-云-网-智"新 IT 全要素覆盖的优势，引领信息通信行业绿色低碳发展，同时深度赋能制造业等各行各业数智化升级。这样的联想集团，在"双碳"目标的实现过程中，或将发挥越来越重要的作用，其价值亦将进一步凸显。
