2017全球女性创新峰会闭幕 脉脉获十大女性科技…
12月8日，2017全球女性创新峰会暨TECH HER AWARDS她科技盛典在北京召开。来自国内外政界、商业、投资、文化和消费领域的上百位精英领袖，与近千与会嘉宾齐聚一堂
性别歧视不只存在于AI 中美科技巨头也面临男女平等问题
图片来源：视觉中国在硅谷，由于互联网发展迅猛，科技公司收到的求职简历越来越多。据统计，光谷歌一家每年收到的简历就超过100万份。面对海量的求职者简历，...
被忽视的女性科技购买力
本文是创投观察系列的第77篇说到科技产品，通常会认为是一个以男性为主的消费市场。但近年来，女性在科技消费方面也表现出了不小的潜力。黑科技零售品牌集合...
女性IT人增多科技会议或逼爆厕所
以过去每当参加大型的科技会议，都有一个有趣现象，每当中场休息，总见男厕挤满人，有时中场完结人龙仍在。相反，女厕可谓只有“小猫三数”。不过，情况或会改变，因有调查指出，女性IT人有持续增多趋势。
三星STEM GIRLS访学康桥 打开人生更多可能
2月23日，“三星探知未来科技女性培养计划”(SAMSUNG STEM GIRLS)英国剑桥国际交流活动在...
科学家流失，女性科研之路绝不轻言放弃
你有没有听过类似的说法：女性与男性的大脑结构不同，所以女性不适合从事数学/工程？科学，指导人类认知、决策和行动的最佳武器，没有停止过寻找证明男女不同的证据。北大的戴锦华教授曾分享过一个故事，她被邀请与
metoo下一步 硅谷科技圈女性如何应对性别歧视等行业顽疾
对于女性而言，敢于指出性骚扰只是第一步。现在，硅谷精英女性希望能够用自己的力量，通过社区互助，来改变她们在职场中所遇到更为普遍存在的的性别歧视和职...
调查：美科技业同工不同酬，63%的情况下女性的薪资低于男性
Hired公布的薪资差异调查报告显示，美国科技业在给薪上存在明显的性别差异，相同职缺提供给女性的薪资有63%低于给男性的薪资，性别偏见同样出现在企业职缺的面试人员上，只面试男性的机会高于只面试女性。
达达集团亮相2021WAIC：模式创新+科技助力服务…
作为人工智能领域影响力最大、最高级别的盛会，7月8日，2021世界人工智能大会(以下简称WAIC)在上海...
携程CEO孙洁：大数据时代 大部分女性可以成为很好的产品经理
4月14日，由《中国企业家》杂志社、木兰汇公益基金会主办的全球木兰论坛暨2018（第十届）中国商界木兰年会在北京举行。据悉，本届年会以“未来之舞”为主题，...
改善AI偏见，得先破除人类偏见行为，专家呼吁，更可从科技职场性别平等做起
预防人工智能产生偏见，台大资工所助理教授陈缊侬强调，人们首先需意识偏见的存在，进而除去自身偏见行为，才能提供人工智能无偏见的训练资料。
