台积电董事会批准向员工分发 20.03 亿美元利润， 台积电 2022 年分红奖励是多少

　　2月16日，据外媒报道，台积电官网消息显示，公司董事会已批准向员工发放607.02亿新台币（目前约137.19亿元，20.03亿美元），将于7月到位。

　　根据台积电官方网站发布的消息，20.03亿美元的利润是股东大会批准的2022年度绩效奖励和利润分成的一部分。

　　台积电股东大会批准的绩效奖励和利润分成为1214.04亿新台币，即40.06亿美元。绩效奖励和利润分成各占一半，其中绩效奖励在去年每季度结束后发放。

　　虽然台积电向员工发放的绩效奖励和利润分成超过40亿美元，但与去年的净利润相比，它仍然占很小的一部分。根据台积电的财务报告，他们去年收入758.81亿美元，净利润340.84亿美元。

　　但考虑到台积电的员工数量，每位员工的平均绩效奖励和利润分享也估计在5万美元左右。台积电还没有发布2022年的年度报告，所以它还不知道去年年底的员工数量。但他们之前的年度报告显示，2019-2021年结束后，他们的全职员工分别是5.13万、5.68万和6.52万，去年有3nm工艺批量生产，员工预计将继续增加，按7万计算，人均绩效奖励和利润分享约5.7万美元。

　　在台积电股东大会允许绩效奖励和利润分享计划之前，三星电子的芯片业务部门和SK海力士也决定向员工支付高绩效奖金和利润分享。

　　外媒在月初的报道中指出，三星电子芯片业务所在设备解决方案单位的员工在1月份收到了50%的年薪绩效奖金；SK海力士的员工可以获得41%的年薪。

　　网友高赞热评:

　　软媒新友2145085：慷慨大方，那是因为自身强大，才能给别人输血，当然了，这其实也是一个发展策略，让员工身在台积电而骄傲，让员工有存在感和幸福感，而不是通过流血流汗，加班加点，勾心斗角，得到一点勉强度日的薪水。其实在芬兰工作亦是如此，只是遗憾的是，台积电却不是芬兰公司。

　　沫沫洋：唉，我们特变电工去年一百多亿净利润，我一分钱也没有分到。

　　小雨_IT：同样是制造，我们工资都发不起；还是高端制造牛。