年终绩效考核,Moka People 如何协助 HR 做到合理有效?
年关将至,HR最关注的话题非"绩效考核"莫属!因为这不仅关系到员工的绩效工资和年终奖,还与来年员工薪资调整、职业发展等密切相关,所以全司上下都会非常关注绩效的评定过程与结果。这件事做好了,既能激发员工
2023-02-12 资讯 我要分享Google:全球DevOps精英绩效企业数量从7%上升到了20%
DevOps精英绩效企业数量达20%,其程式码部署次数比低绩效企业多208倍,故障恢复速度快2,604倍
谷歌推新绩效考核体系,或有超过 1 万名员工不达标
11月18日消息,今年早些时候,谷歌在公司内部推出更严格的绩效考核体系。在新标准下,有超过1万名谷歌员工业绩可能不达标,从而面临被裁员的风险。这一名为GRAD的新绩效评估工具会改变谷歌员工原有的工作业
2022-12-21 资讯 我要分享【用实际数据制定未来施政方向】美国马里兰州政府工作绩效全公开,用成果取代目标定政策
以往政府制定施政方向和预算编制常常需要花费许多时间统计来自各个机关的资料,且结果也不一定精准,马里兰州政府利用多项相关绩效指标的数据,来制定未来施政方向
谷歌更新绩效评估方案,明年低绩效员工占比更大
感谢最新网友乌蝇哥的左手的线索投递!北京时间12月23日早间消息,据报道,谷歌已经公布新的员工绩效评估方案,明年会有更多员工落入低评级。在最近的全员会议上,谷歌高管介绍了新的绩效评估细节。谷歌预计会有
2023-01-05 资讯 我要分享LVtrendsystem反向波动率策略
盘整亦称“股价整理”,盘整是指股价在一段时间内波动幅度小,无明显的上涨或下降趋势,股价呈牛皮整理,该阶段的行情震幅小,方向不易把握,是投资者最迷惑...
数千员工绩效考核“欠佳” ,Meta 酝酿新一轮大规模裁员
北京时间2月18日消息,知情人士称,在最近结束的一轮绩效考核中,脸书母公司Meta给数千名员工打出了"欠佳"的评分,这表明新一轮裁员可能即将到来。此前,MetaCEO马克・扎克伯格(MarkZucke
2023-02-24 资讯 我要分享Google发布DevOps年度报告,精英绩效团队的软件交付时间从一天缩短至一小时内
2021年的Google的DevOps调查报告显示,DevOps实践表现最好的团队,变得更加优秀,软件交付时间从2019年的一天内,在今年缩短成一小时内
谷歌母公司 Alphabet 再次授予 CEO 皮查伊股权激励,但进一步与绩效挂钩
北京时间12月22日早间消息,据报道,谷歌母公司Alphabet周三表示,已经批准向首席执行官桑达尔・皮查伊(SundarPichai)授予新的股权激励,同时将他的薪酬更进一步地与绩效挂钩。Alpha
2023-01-05 资讯 我要分享Amazon传以AI为送货员进行绩效考核
彭博指称Amazon用算法为数十万送货员进行绩效考核,却过于严苛,即使送货员因不可抗力因素无法准时交货给消费者,表现依然被系统打负评
飞书发布 People 系列产品 为组织打开人才管理的全景视角
5月25日,飞书在线上举办春季未来无限大会,正式发布了飞书People系列产品。飞书People集成打通了飞书人事、飞书招聘、飞书绩效与飞书OKR等多个人事管理产品,以"人才"为业务流程核心,实现了从
2022-12-19 资讯 我要分享台积电董事会批准向员工分发 20.03 亿美元利润, 台积电 2022 年分红奖励是多少
2月16日,据外媒报道,台积电官网消息显示,公司董事会已批准向员工发放607.02亿新台币(目前约137.19亿元,20.03亿美元),将于7月到位。根据台积电官方网站发布的消息,20.03亿美元的利
2023-02-24 资讯 我要分享