信用评分巨头FICO裁员15% 转型AI驱动开发
据路透社报道，美国信用评分巨头Fair Isaac Corporation（FICO）周二宣布，将裁减约15%的岗位，作为整体重组和AI整合计划的一部分，成为又一家把裁员与AI转型直接挂钩的美国公司。
根据公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的8-K文件，管理层于10月1日批准了这轮裁员计划，目标是「减少组织层级、简化运营结构、优化流程与工具，并将AI驱动的产品开发整合进来」。受影响员工从10月5日当周开始收到通知；公司预计2026财年第四季度产生约2700万美元的税前费用，主要为遣散费，计划在2027财年第三季度末基本完成。FICO未披露具体裁员人数，但据其2025年9月底3811名员工的规模估算，约570人将受影响。
FICO在声明中称：「这一更精简的结构将让我们更快地运营并把创新推向市场，为客户创造更多价值。」值得注意的是，这轮重组发生在公司多事之秋：FICO股价今年已累计下跌约58%，导火索是监管环境生变——美国联邦住房金融局（FHFA）上月指示房利美和房地美允许所有贷款机构使用竞争对手VantageScore（由益博睿、艾贵发和环联联合开发），并对两类信用分采用同一收费表，直接威胁FICO在房贷信用评分领域数十年的主导地位。
把镜头拉远，FICO并非孤例：微软7月裁减约4800个岗位，亚马逊1月在企业部门裁员1.6万人，汇丰3月宣布削减2万个职位，多家公司都明确将资源向AI倾斜。当AI开始接管越来越多的产品与流程，「用AI省下的人力再投入AI」正从口号变成财报上实实在在的重组费用。对被裁的员工来说，这场效率革命的另一面，才刚刚开始。
编译自 Reuters / SEC 8-K，原标题："FICO cuts workforce by 15% as part of AI-driven restructuring"
