微软6万员工自愿离职 AI部门被护住
报价宝综合消息微软6万员工自愿离职 AI部门被护住
微软正在同时做两件方向相反的事：一边给大量员工开出离职窗口，一边把与人工智能关系最紧的部门圈出来保护。
据公司首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）的内部备忘录，微软向约 6 万名员工开放了自愿离职补偿方案，这一数字约占其全球员工总数的四分之一。备忘录称，这是「让员工队伍适应不断变化需求的另一种方式」。公司发言人的说法更直接：微软希望留下的是愿意投入最棘手问题的员工。
方案覆盖美国、加拿大、印度和英国的副总裁及以下员工。Xbox、Windows、Copilot 和财务部门全部纳入；数据中心、销售、网络安全和量子计算不在名单之列——这几块恰好是微软 AI 战略的地基。
这是微软 2026 年第二次做同类操作。5 月公司向 8750 名美国员工提供买断，7 月又裁撤 4800 个岗位。几轮下来，其员工总数仍维持在约 22.3 万人，与 2022 年基本持平。
人数不涨，钱却在往另一个方向跑。首席财务官艾米·胡德（Amy Hood）表示，微软 2026 年将在 AI 基础设施上投入约 1700 亿美元，略低于原先 1750 亿美元的计划。
用人力成本换取算力投入，是这一轮大型科技公司调整的共同路径：营收继续增长，编制不再扩张，省下来的预算流向 GPU 和数据中心。对微软而言，自愿离职比强制裁员更体面，但信号同样清楚——「AI 优先」已经写进了人员名单，而不只是财报电话会上的说法。
编译自 The Decoder，原标题："Microsoft offers a quarter of its workforce voluntary severance while shielding AI-critical teams"
