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亚马逊血汗仓库被曝光还有这些科技公司曾涉嫌压榨员工

消息来源:baojiabao.com 作者: 发布时间:2026-02-22

报价宝综合消息亚马逊血汗仓库被曝光还有这些科技公司曾涉嫌压榨员工

近日,外媒曝光了亚马逊仓库员工疑似遭到不公正待遇:由于拣货工作强度大、厕所则距离太远,同时亚马逊对员工的休息时间和工作量做了严格要求,所以员工被迫尿在瓶子中。这不是亚马逊和贝佐斯第一次遭到“压榨员工”的质疑,2015年《纽约时报》就发布了“亚马逊靠压榨员工改变世界”的文章,控诉了贝佐斯的铁腕管理、对员工工作环境的忽视等。其实,这是世界级科技公司的通病,苹果、谷歌、Uber等都发生过类似问题。

苹果/富士康。毫无疑问,苹果和富士康这对搭档,一直在员工待遇方面饱受争议。从最初富士康工人加班压力太大坠楼、到工厂有毒环境、强迫大学生劳动而不支付加班费,一件接着一件,以至于美国媒体都批评苹果在代工厂生产方面监管不利。当然,苹果近年来花费大量精力和金钱改善代工厂员工待遇,库克也时不时在访问中国时去代工厂进行督查,但是否真的有用,只有富士康员工们知道吧。

和硕。同样是苹果的另一大代工厂,和硕也曾在2015年曝出员工薪水过低、强制每周至少加班20小时的情况,上岗前培训也不符合规定等。事件曝光后,苹果要求和硕进行了一系列整改,包括启用面部识别装置和工卡记录工时防止加班、建设更多休闲设施、改善员工居住环境等等。

Uber。Uber一直是一个争议较大的公司,包括此前发生的性骚扰事件导致创始人辞去CEO职务。外媒Buzzfeed也对曾对其发难,指责Uber的“狼性文化”压榨员工,包括超时加班、随叫随到等各种不人性化的企业文化。另外,Uber司机也对自己的“非雇员”身份不满,经常抗议示威以示不满,但收效甚微。

谷歌X。谷歌一直被认为是高福利科技公司,环境好、工作时间灵活,但并非全部部门都是这样。以联合创始人创始人Sergey Brin为首的Google X,就以高强度工作量和巨大压力著称,该团队曾经在研发Wing无人机项目时出现员工突发心脏病、但却被辞退的情况,直至2016年该事件发酵、谷歌才辞掉了该团队原负责人,并表示要“迅速行动改善这种状况。”

特斯拉。特斯拉工厂虽然现代化,但依然需要大量工人手工完成汽车组装和调试,其工作强度极大、且环境危险,去年《卫报》就报道了自2014年开始、特斯拉工厂已经呼叫过100多次救护车,许多工人出现晕厥、呼吸困难、头晕等情况,医疗事故更是多达百起。马斯克也承认工厂存在一些问题,表示过去一年中工厂安全性已经极大改善,并承诺给工人更多福利。




2018-04-17 11:32:00

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