前一天手撕魅族副总裁 今日发文找工作 雷军会收留他吗？

魅族总监公开手撕副总裁杨拓

昨天4月16日，魅族营销总监“盖文张”在微博公开手撕副总裁杨柘发文称：“这么说吧，我爱魅友也感恩魅族和黄章，但是我不认同杨柘，他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了，然而从他入职近一年的表现来看，他不能。”并且表示很多网友高估了他（杨柘）的能力和态度。

此事一出可谓是闹得人尽皆知，魅族也成为了众人热议纷纷的焦点。而后“盖文张”删除该条职责微博，并向公司和关心魅族的朋友致歉。

魅族总监发微博找工作，网友纷纷喊雷军

就在今天4月16日，本以为该事件以道歉结束，但是“盖文张”却又发文称：“可能要重新找工作了，求收留，请帮忙转发，成功入职之后，我会给推荐人送一台iphoneX。”对此事又网友出招帮其@雷军，并留言：“明显可以去小米”！看来魅族总监离职已是定局，虽然网友帮忙喊雷军收留，但是雷军会不会收留还未从可知！

雷军是否会收留魅族总监？

8年前，小米公司创始人雷军带领初创团队一起喝了一碗小米粥，一家叫“小米”的小公司就在保福寺桥银谷大厦悄然开张。时至今日，小米核心销售额突破千亿，团队已接近2万人，发展之快，令人瞩目。成立8年的小米之所以发展如此快速，也是雷军对顶级人才的引用，比如：在小米成立初期从高通挖来王翔、从谷歌挖来“虎哥”，从新浪拉来陈彤等。雷军曾说：“我们在不惜代价地吸引各方顶级的人才。人，对于我们这样一个高效率的公司来说，是我们最重要的资产！”

雷军资料图

近年来小米挖人动作不断，比如去年9月1日，雷军在微博上宣布：“今天，我很高兴和大家分享一个好消息，通讯及电子行业知名分析师孙昌旭和潘九堂正式加入小米，担任小米产业投资部合伙人。孙昌旭和潘九堂具有在通讯与电子行业研究领域超过二十年的从业经验，凭借他们两位极强的专业知识、敏锐的行业洞察力与深厚的人脉资源，小米将在深化手机及智能硬件合作伙伴关系方面取得更大的成功，也必将迎来新一轮的高速发展。”

雷军能够如此有魄力同时拉来两大高管，不知道是否会选择魅族总监的入职呢？对此如果你有不同的简介，欢迎大家在下方评论留言给小编哦！